崗位職責
行政管理
1、制度與流程梳理與優(yōu)化
2、日常辦公管理:辦公用品采購、辦公樓管理、后勤對接、內(nèi)部商務(wù)接待,辦公設(shè)備維護及報修等;
3、會議與活動組織:會議組織,參觀接待、商務(wù)講解等;
4、企業(yè)文化建設(shè):廠域文化打造、企業(yè)文化落地執(zhí)行、員工發(fā)展成長的跟蹤;
5、員工關(guān)懷: 節(jié)日活動的策劃,節(jié)日禮品采購與發(fā)放;收集日常素材、照片視頻、故事案例等;
6、文件與檔案管理: 各類公告發(fā)布,. 合同檔案的管理及更新;
7、行政費用管理:行政費用報銷及費用預(yù)算;
人力資源板塊:
1. 制定招聘計劃,發(fā)布職位信息,篩選簡歷,組織初試及錄用流程;
2. 員工如離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理(勞動合同簽訂、檔案建立、離職交接等)
3. 核算員工考勤
4. 處理勞動糾紛、工傷申報及勞動爭議調(diào)節(jié)
崗位要求:
1、本科以上學歷,同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用MS、PS等相關(guān)軟件;
3、性格熱情有活力,責任心強,具備良好溝通力,積極有上進心;
4、文案好,能夠獨立撰寫公文優(yōu)先;
5、可熟練駕駛車輛;
福利待遇:大小周、六險一金、帶薪年假、法假、工作餐、生日活動,團建活動等;