職位描述
社會(huì)招聘普工招聘職能崗位招聘
因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員1名，駐廠人員一名，職位晉升制：招聘專(zhuān)員—招聘主管—項(xiàng)目經(jīng)理（合伙人）。
一 、招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)（接受實(shí)習(xí)生）
1、負(fù)責(zé)通過(guò)58、BOSS、智聯(lián)招聘、網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)端發(fā)布及維護(hù)客戶(hù)單位招聘崗位信息；
2、負(fù)責(zé)對(duì)求職人員的職位介紹，求職問(wèn)題的解答；
3、邀約求職人員的面試；
4、入職員工的后續(xù)工作跟蹤服務(wù)；
一 、招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)（接受實(shí)習(xí)生）
1、負(fù)責(zé)通過(guò)58、BOSS、智聯(lián)招聘、網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)端發(fā)布及維護(hù)客戶(hù)單位招聘崗位信息；
2、負(fù)責(zé)對(duì)求職人員的職位介紹，求職問(wèn)題的解答；
3、邀約求職人員的面試；
4、入職員工的后續(xù)工作跟蹤服務(wù)；
5、求職人員及員工咨詢(xún)問(wèn)題的解答，員工關(guān)系維護(hù)；
二、任職要求
22-35周歲，高中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有做過(guò)電銷(xiāo)或工廠一線普工招聘者優(yōu)先，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有耐心，要有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，有一定強(qiáng)的抗壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
三、工作時(shí)間：早上8：30-12：00 下午13：00—18：00 （單休）
四、薪資待遇：試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)計(jì)時(shí)工資4500元（含提供工作餐（補(bǔ)貼15元/天），住房補(bǔ)貼300元/月）+1000元績(jī)效考核工資*KPI+招聘提成+獎(jiǎng)金。綜合工資6000-10000元/月。
五、年終獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)的百分比%*考核系數(shù)）、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、公司培訓(xùn)、組織旅游聚會(huì)等活動(dòng)。
二、任職要求
22-35周歲，高中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有做過(guò)電銷(xiāo)或工廠一線普工招聘者優(yōu)先，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有耐心，要有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，有一定強(qiáng)的抗壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
三、工作時(shí)間：早上8：30-12：00 下午13：00—18：00 （單休）
四、薪資待遇：試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)計(jì)時(shí)工資4500元（含提供工作餐（補(bǔ)貼15元/天），住房補(bǔ)貼300元/月）+1000元績(jī)效考核工資*KPI+招聘提成+獎(jiǎng)金。綜合工資6000-10000元/月。
五、年終獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)的百分比%*考核系數(shù)）、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、公司培訓(xùn)、組織旅游聚會(huì)等活動(dòng)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底獎(jiǎng)金豐厚
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)尚澤大都會(huì)
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司自2016年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以信為本，專(zhuān)業(yè)用心，忠于客戶(hù)，服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，致力于成為“人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、人力資源服務(wù)意識(shí)領(lǐng)先、擁有強(qiáng)大招聘能力團(tuán)隊(duì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展與創(chuàng)新，已建立起一條集人才“開(kāi)發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。根據(jù)各企、事業(yè)單位用工需求，以“科學(xué)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理、法制化運(yùn)行”為經(jīng)營(yíng)方針，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的“勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、商務(wù)代理、人事代理、人力資源供應(yīng)”等人力資源服務(wù)。為滿(mǎn)足廣大企業(yè)的用工需求，我們采取靈活多樣的合作模式，已與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，積累了豐富的管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進(jìn)的管理理念的熏陶下，促進(jìn)我們公司對(duì)人力資源服務(wù)模式進(jìn)一步的升華。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者，信業(yè)達(dá)公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和人力資源用工解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值，并開(kāi)拓出人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新天地?！毙艠I(yè)達(dá)公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司，憑借公司強(qiáng)大的人力資源整合能力，為各大高新科技類(lèi)企業(yè)輸送豐富多樣的專(zhuān)業(yè)人才，并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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