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更新于 6月2日

排水采氣工程師

8000-15000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

開采工藝增產(chǎn)工藝
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)程和規(guī)范,接受項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核。 2、完成頁(yè)巖氣/煤層氣排采工藝方案的編制,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、實(shí)施工作。 3、配合甲方的開工驗(yàn)收、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排采工藝(泡排、氣舉、增壓等)的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)實(shí)施效果跟蹤分析和評(píng)價(jià)。 4、組織整改甲方檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,跟蹤整改進(jìn)度,及時(shí)反饋給項(xiàng)目部與甲方。 5、參加甲方和公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和生產(chǎn)、技術(shù)等日常會(huì)議。 6、準(zhǔn)備項(xiàng)目周度和月度匯報(bào)材料,準(zhǔn)備泡排月度和季度總結(jié)材料并按要求參加會(huì)議及匯報(bào)。 7、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,石油工程、油氣田開發(fā)專業(yè)畢業(yè); 2.具有采油/采氣/油氣井增產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解天然氣開采工藝流程,能開展油氣井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析; 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作環(huán)境,工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況變動(dòng)調(diào)整; 5.有駕照,駕駛技能熟練。 薪資待遇: 1.根據(jù)復(fù)試后的崗位能力評(píng)估定薪; 2.根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)情況每年可申報(bào)職務(wù)及薪資晉升; 3.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪休假、休假路費(fèi)報(bào)銷等福利。 工作地點(diǎn):山西、陜西、西北等地煤層氣項(xiàng)目。 面試流程:投遞簡(jiǎn)歷-線上溝通/電話溝通-初試(線上/線下)-復(fù)試(PPT案例展示講解)-定薪

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

何先生/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司
萬(wàn)普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國(guó)家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁(yè)巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無(wú)桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過(guò)對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國(guó)第一。萬(wàn)普隆公司創(chuàng)立以來(lái),主導(dǎo)或參與了全國(guó)五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過(guò)招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬(wàn)普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國(guó)內(nèi)三大油公司的研究院、國(guó)內(nèi)石油高校、國(guó)際知名的油服企業(yè)、國(guó)外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國(guó)內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問(wèn)題。萬(wàn)普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場(chǎng)員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長(zhǎng)渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬(wàn)普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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