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更新于 7月4日

電氣質(zhì)量工程師

6000-9000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QAQE產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和修訂機(jī)電設(shè)備、電氣成套產(chǎn)品、撬裝等設(shè)備等企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,相關(guān)的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件,完善和優(yōu)化品質(zhì)管理體系。 2、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程及特性,負(fù)責(zé)制定非標(biāo)產(chǎn)品檢測(cè)、測(cè)試方法(包括強(qiáng)度測(cè)試、耐久性測(cè)試、安全性測(cè)試、可靠性及穩(wěn)定性質(zhì)量測(cè)試評(píng)估等),負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)建設(shè)及使用維護(hù); 3、負(fù)責(zé)電氣元件選型,牽頭產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì); 4、對(duì)接委外生產(chǎn)單位,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)造,負(fù)責(zé)設(shè)備出廠調(diào)試及合格驗(yàn)收。 5、對(duì)接基層項(xiàng)目部,根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題,組織分析產(chǎn)品故障原因,建立問(wèn)題檔案,形成分析總結(jié)報(bào)告,提出優(yōu)化改進(jìn)建議措施。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉弱電,具有電氣產(chǎn)品裝配生產(chǎn)、調(diào)試質(zhì)檢、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)供應(yīng)商(分包商)管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力; 3.熟悉有關(guān)電氣元件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)電氣產(chǎn)品裝配制造相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉機(jī)電或自動(dòng)化產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和測(cè)試平臺(tái)及方法; 4. 具備跨行業(yè)快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,有油氣裝備制造、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力; 6、持有駕照,駕駛技能熟練。 其他: 1、該崗位為開(kāi)放式招聘,根據(jù)應(yīng)聘者能力匹配質(zhì)量工程師或質(zhì)量副經(jīng)理崗位及薪資; 2、工作地點(diǎn)重慶大學(xué)城,公司為園區(qū)企業(yè),可提供住宿,免費(fèi)三餐,入職即繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休; 3、面試流程:初試(線上/線下)—復(fù)試(競(jìng)聘PPT展示講解)

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)萬(wàn)普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)

職位發(fā)布者

何先生/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司
萬(wàn)普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國(guó)家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁(yè)巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無(wú)桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過(guò)對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開(kāi)采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開(kāi)發(fā)實(shí)力居全國(guó)第一。萬(wàn)普隆公司創(chuàng)立以來(lái),主導(dǎo)或參與了全國(guó)五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過(guò)招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬(wàn)普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國(guó)內(nèi)三大油公司的研究院、國(guó)內(nèi)石油高校、國(guó)際知名的油服企業(yè)、國(guó)外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問(wèn)題。萬(wàn)普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場(chǎng)員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開(kāi)放的薪資增長(zhǎng)渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬(wàn)普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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