職位描述
開采工藝增產(chǎn)工藝
崗位職責：
1、執(zhí)行公司各項管理制度、規(guī)程和規(guī)范，接受項目經(jīng)理的管理和考核。
2、完成頁巖氣/煤層氣排采工藝方案的編制，協(xié)助現(xiàn)場設備安裝、實施工作。
3、配合甲方的開工驗收、負責現(xiàn)場排采工藝（泡排、氣舉、增壓等）的實施和管理，負責實施效果跟蹤分析和評價。
4、組織整改甲方檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤整改進度，及時反饋給項目部與甲方。
5、參加甲方和公司組織的學習培訓和生產(chǎn)、技術等日常會議。
6、準備項目周度和月度匯報材料，準備泡排月度和季度總結材料并按要求參加會議及匯報。
7、執(zhí)行上級領導安排的其它工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，石油工程、油氣田開發(fā)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有采氣或者油氣井增產(chǎn)工作經(jīng)驗；
3.了解天然氣開采工藝流程，能開展油氣井生產(chǎn)動態(tài)分析；
4.有駕照，熟悉駕駛者優(yōu)先。
薪資待遇：
1.根據(jù)復試后的崗位能力評估確定技術員或工程師崗位，并評估定薪；
2.根據(jù)個人能力提升情況每年可申報晉職或晉級，經(jīng)考核通過后晉級調薪；
3.五險一金、節(jié)日福利、帶薪休假、休假路費報銷等福利。
工作地點:
四川、重慶、貴州、湖北、陜西等全國區(qū)域。
1、執(zhí)行公司各項管理制度、規(guī)程和規(guī)范，接受項目經(jīng)理的管理和考核。
2、完成頁巖氣/煤層氣排采工藝方案的編制，協(xié)助現(xiàn)場設備安裝、實施工作。
3、配合甲方的開工驗收、負責現(xiàn)場排采工藝（泡排、氣舉、增壓等）的實施和管理，負責實施效果跟蹤分析和評價。
4、組織整改甲方檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤整改進度，及時反饋給項目部與甲方。
5、參加甲方和公司組織的學習培訓和生產(chǎn)、技術等日常會議。
6、準備項目周度和月度匯報材料，準備泡排月度和季度總結材料并按要求參加會議及匯報。
7、執(zhí)行上級領導安排的其它工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，石油工程、油氣田開發(fā)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有采氣或者油氣井增產(chǎn)工作經(jīng)驗；
3.了解天然氣開采工藝流程，能開展油氣井生產(chǎn)動態(tài)分析；
4.有駕照，熟悉駕駛者優(yōu)先。
薪資待遇：
1.根據(jù)復試后的崗位能力評估確定技術員或工程師崗位，并評估定薪；
2.根據(jù)個人能力提升情況每年可申報晉職或晉級，經(jīng)考核通過后晉級調薪；
3.五險一金、節(jié)日福利、帶薪休假、休假路費報銷等福利。
工作地點:
四川、重慶、貴州、湖北、陜西等全國區(qū)域。
工作地點
重慶沙坪壩區(qū)振華路51號 川渝油氣區(qū)
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職位發(fā)布者
何先生/HRM
剛剛活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術有限公司萬普隆公司由中關村高聚工程創(chuàng)業(yè)領軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術、智能排采技術及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內三大油公司的研究院、國內石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術方面的院士及國內外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術研究，設備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內研究成果向現(xiàn)場應用的規(guī)?；茝V應用轉化，解決油氣科技成果轉化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內體現(xiàn)公平性的薪酬結構和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓內容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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