国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 1月13日

醫(yī)療私域直播主播 / 健康欄目主持人

150元/次
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招3人

職位描述

每周3次大健康銷售經(jīng)驗(yàn)
【工作地點(diǎn)】:北京·豐臺(tái)
一、 項(xiàng)目背景與前景
· 賽道藍(lán)海: 我們運(yùn)營(yíng)的是一家深耕糖尿病領(lǐng)域多年的知名??漆t(yī)院,正處于從“傳統(tǒng)醫(yī)療”向“醫(yī)療+健康消費(fèi)”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期。依托“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”與“慢病管理”兩大黃金賽道,市場(chǎng)潛力巨大。
· 流量金礦: 背靠醫(yī)院龐大的精準(zhǔn)私域流量池(數(shù)萬名高粘性老患者),無需從0起號(hào),開播即有精準(zhǔn)受眾,轉(zhuǎn)化起步快。
· 模式創(chuàng)新: 采用“權(quán)威專家科普+專業(yè)主播轉(zhuǎn)化”的黃金搭檔模式。這不是簡(jiǎn)單的帶貨,而是為患者提供可落地的健康解決方案(如控糖飲食干預(yù)),職業(yè)成就感高,收入天花板高。
二、 崗位職責(zé)
你需要主導(dǎo)每場(chǎng)約40-60分鐘的私域直播,角色需要在“主持人”與“金牌銷售”之間靈活切換:
1. 專家訪談與科普引導(dǎo)(前30%時(shí)段):
· 擔(dān)任直播間主持人,與院內(nèi)權(quán)威醫(yī)生/主任搭檔出鏡。
· 負(fù)責(zé)把控節(jié)奏,通過提問引導(dǎo)醫(yī)生輸出與當(dāng)期產(chǎn)品相關(guān)的科普知識(shí)(如:引導(dǎo)醫(yī)生講“為什么糖尿病人不敢吃主食”),做好“捧哏”。
· 核心要求: 維護(hù)醫(yī)生的專業(yè)形象,不讓醫(yī)生直接參與報(bào)價(jià)賣貨,巧妙地將醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)平滑過渡到產(chǎn)品痛點(diǎn)。
2. 產(chǎn)品種草與銷售轉(zhuǎn)化(后70%時(shí)段):
· 醫(yī)生離場(chǎng)后,獨(dú)立控場(chǎng)。承接剛才的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品(主要為控糖代餐、健康服務(wù)包等)的深度種草。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的賣點(diǎn)展示(如現(xiàn)場(chǎng)試吃代餐面)、痛點(diǎn)直擊、價(jià)值塑造、疑問解答。
· 執(zhí)行促銷機(jī)制(限時(shí)限量、贈(zèng)品策略),調(diào)動(dòng)直播間氛圍,完成下單轉(zhuǎn)化。
3. 內(nèi)容策劃與復(fù)盤:
· 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃直播腳本,設(shè)計(jì)向醫(yī)生提問的問題清單。
· 直播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤,優(yōu)化話術(shù)與轉(zhuǎn)化邏輯。
三、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 有大健康、滋補(bǔ)品、老年用品或知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者。
· 有醫(yī)療大健康課程欄目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 能力要求:
· 極強(qiáng)的親和力: 我們的受眾是中老年慢病群體,需要你耐心、真誠(chéng),像鄰家兒女或?qū)I(yè)管家,而非只會(huì)喊“321上鏈接”的純電商主播。
· 高情商與控場(chǎng)力: 能自如應(yīng)對(duì)專家的氣場(chǎng),既不冷場(chǎng),也不搶醫(yī)生風(fēng)頭;能敏銳捕捉醫(yī)生話語(yǔ)中的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
· 轉(zhuǎn)化邏輯強(qiáng): 懂得“從科普到產(chǎn)品”的轉(zhuǎn)化心理學(xué),敢于逼單,有銷售狼性。
3. 加分項(xiàng):
· 能接受現(xiàn)場(chǎng)試吃產(chǎn)品(如代餐面、茶飲),有較強(qiáng)的表現(xiàn)力(吃得香、說得清)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)瑞辰國(guó)際中心719B

職位發(fā)布者

范潔/人事

今日活躍
立即溝通
公司Logo北京道簡(jiǎn)而長(zhǎng)科技有限公司
薪道,企業(yè)人力成本智慧管家,致力于以科技為核心的綜合手段幫助企業(yè)合規(guī)節(jié)省薪酬稅務(wù)成本。隨著金稅三期、國(guó)地稅合并、社保入稅、新個(gè)稅法案等政策推出,企業(yè)社保繳納、薪酬發(fā)放、費(fèi)用支出方面合規(guī)性要求越來越高,傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣、福利采購(gòu)的解決方式存在極大的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。薪道通過人力資源與財(cái)稅方面的專業(yè)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供包括發(fā)展合伙人、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、眾包等多種方式在內(nèi)的綜合解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)與用工方式的升級(jí)變革,在完全合法合規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)薪酬與稅收成本的合理優(yōu)化。目前薪道服務(wù)已超過1000家客戶,包括每日優(yōu)鮮、美團(tuán)、微店、達(dá)內(nèi)等多家上市公司及知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè),與超過10家產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)成業(yè)務(wù)合作,與誠(chéng)通人力、金財(cái)互聯(lián)等央企、上市公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,核心團(tuán)隊(duì)來自專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)(萬寶盛華、佩琪、易才、誠(chéng)通人力)、稅務(wù)事務(wù)所、國(guó)有銀行。薪道成立薪道研究院,與嘉捷、應(yīng)試網(wǎng)校、北大縱橫等知名教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦多場(chǎng)關(guān)于社保、個(gè)稅政策的培訓(xùn)會(huì),除了內(nèi)部薪稅師外,還聘請(qǐng)社保、稅務(wù)部門資深專家為企業(yè)提供專業(yè)顧問服務(wù)。加入我們的理由: 1、產(chǎn)品定位準(zhǔn)確,滿足企業(yè)剛需,政策頻發(fā)的環(huán)境大大節(jié)省了市場(chǎng)教育成本。 2、錨定人力資源與財(cái)稅交叉的新興領(lǐng)域,有機(jī)會(huì)接觸多行業(yè)的復(fù)合知識(shí),幫助你快速成為行業(yè)專家。 3、團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)基因,且多人擔(dān)任過公司高管,為你提供創(chuàng)新與提升的環(huán)境。 4、入職當(dāng)天,簽署正式勞動(dòng)合同,為員工提供五險(xiǎn)一金。 5、所有員工都享有公司經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)金。 6、對(duì)突破一定業(yè)績(jī)的員工,提供額外獎(jiǎng)勵(lì),例如頒發(fā)“百萬大咖”勛章及“宴請(qǐng)”全員的額度。 7、定期內(nèi)部分享會(huì),不定期外部專家培訓(xùn),給予崗位技能和綜合能力的不斷拓展。 8、彈性工作時(shí)間。愿景:將科技與金融賦能傳統(tǒng)人力與財(cái)稅機(jī)構(gòu)。價(jià)值觀:自我驅(qū)動(dòng)、突破邊限、延遲獲利、盲目樂觀。
公司主頁(yè)