一、任職條件：
1、具有本科及以上學歷，企業(yè)管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35-50歲，有良好的身體素質(zhì)。
3、性別不限。
4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力，以及良好的語言和文字表達能力。
5、責任心強，具備良好的職業(yè)操守，廉潔自律。
6、具有8年以上企業(yè)后勤管理經(jīng)驗（集團化企業(yè)優(yōu)先），精通物資采購、水電暖通等設施維護、安全保衛(wèi)、行政服務等全流程管理。
7、擅長細節(jié)把控，能夠制定和運用標準化流程（如采購比價機制、能耗監(jiān)控體系），為企業(yè)降本增效。
8、條件特別優(yōu)秀者，任職資格可適當放寬。
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；
2、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；
3、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
4、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。