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崗位職責(zé)
1. 媒體資源維護、開發(fā)
l 維護已有媒體資源，優(yōu)先挖掘熱點事件關(guān)聯(lián)方及行業(yè)KOL。
l 完善核心媒體關(guān)系，挖掘商業(yè)合作機會，精準挖掘客戶需求。
l 媒體資源管理與分析。
2. 內(nèi)容運營與輿情管理
l 每日定點輸出輿情監(jiān)測簡報，標注熱點事件趨勢，提供決策參考。
l 主導(dǎo)選題策劃、約稿與稿件統(tǒng)籌，確保內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略及媒體調(diào)性，嚴格把控政治導(dǎo)向與版權(quán)合規(guī)。
l 定期出刊（雙月/季度），與攝影師、美術(shù)編輯團隊合作采訪、編輯。
3. 客戶深度服務(wù)
l 每周完成1-2次高端客戶拜訪，提交結(jié)構(gòu)化走訪報告，推動需求轉(zhuǎn)化。
l 每月執(zhí)行2次電子雜志推廣，基于閱讀數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播策略。
任職要求
硬性條件
l 專業(yè)：新聞傳播/市場營銷/漢語言文學(xué)/文化藝術(shù)管理專業(yè)
l 信息分析：擅長從海量數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)價值
l 社交商務(wù)：具備高端圈層對話能力與商務(wù)禮儀素養(yǎng)
l 技術(shù)儲備：精通Office套件，掌握基礎(chǔ)設(shè)計/攝影技能者加分
人才政策
l 開放優(yōu)秀實習(xí)生綠色通道（學(xué)生干部/活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先）
l 提供行業(yè)大咖帶教與職業(yè)發(fā)展雙通道