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一、任職資格
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、電氣工程、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項目管理經(jīng)驗，有3年及以上電力工程(風(fēng)電、光伏、儲能、輸變電)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作，善于與人交往，具有團隊協(xié)作精神;
4、良好的個人品行和職業(yè)操守，工作積極主動，能承受較強的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)施工單位流動性工作，常年駐點項目，并服從公司統(tǒng)一調(diào)配;
6、擁有一級建造師、安全B證、有央企或國企工作履歷的優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2. 負責(zé)組織編制項目風(fēng)險策劃、項目管理策劃書、參與項目分包策劃。
3. 負責(zé)項目履約、過程控制、質(zhì)量管理、安全監(jiān)督等項目履約過程的管理工作。
4. 負責(zé)落實項目全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并執(zhí)行安全管理制度、定期組織隱患排查、安全檢查與培訓(xùn)等。
5. 負責(zé)組織編制和落實施工組織設(shè)計、施工進度計劃、綠色施工及環(huán)境保護措施、質(zhì)量安全管理體系和技術(shù)措施、施工方案和專項施工方案等。
6. 負責(zé)建立健全協(xié)調(diào)工作機制，落實月度/周生產(chǎn)會，主持召開項目有關(guān)會議。
7. 負責(zé)組織與建設(shè)單位、分包單位、供應(yīng)單位之間的結(jié)算工作，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署結(jié)算文件。
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。