崗位內容:
1. 負責企業(yè)招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2.維護并更新招聘平臺,更新并提升公司形象
3. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
5.接受出差、各區(qū)域流動招聘