崗位職責:
1、法律咨詢與解決方案設(shè)計
為客戶提供專業(yè)的勞動法相關(guān)咨詢,解答法律問題,出具法律意見書結(jié)合客戶需求設(shè)計定制化法律解決方案,包括合同板、合規(guī)制度等參與商務(wù)談判,確保法律條款的合規(guī)性與風險可控性
2.爭議處理與風險防控
獨立處理勞動爭議案件,包括仲裁、訴訟等程序
對客戶運營中的法律風險進行預警,提供防控建議
3、市場化能力落地
制作法律培訓課程及PPT,面向客戶開展法律知識培訓通過方案呈現(xiàn)、談判技巧等市場化技能推動客戶合作
任職資格:
1、本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),3年以上法律從業(yè)經(jīng)驗
2、扎實的勞動法知識,熟悉勞動爭議處理全流程
3、出色的法律文書寫作能力,可獨立完成合同起草與審核
4.具備商務(wù)談判、方案銷售經(jīng)驗,擅長客戶需求分析與溝通
5.熟練使用Office辦公軟件,PPT制作能力突出
6.最新法規(guī)解讀、典型案例復盤、仲裁/訴訟實操。
7.持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書以及司法考試通過證書優(yōu)先,