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更新于 1月16日

新產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8000-15000元·13薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車外飾汽車內(nèi)飾
崗位職責(zé)
1、歷史質(zhì)量問題管理:將內(nèi)外飾產(chǎn)品歷史質(zhì)量問題庫導(dǎo)入到新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管控中,每個階段進(jìn)行回顧保證已經(jīng)發(fā)生過的問題在新產(chǎn)品項(xiàng)目中不在發(fā)生;
2、項(xiàng)目質(zhì)量問題管理:收集項(xiàng)目開發(fā)過程中設(shè)計(jì)評審的問題、試驗(yàn)的問題、交付物審計(jì)的問題、試生產(chǎn)的問題并跟進(jìn)閉環(huán)管理;
3、研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)管理:規(guī)范研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置原則和邏輯,針對不同的新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目策劃相應(yīng)的研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)值和確認(rèn)分解邏輯,確保正向支撐事業(yè)部市場和零公里質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
4、新產(chǎn)品質(zhì)量管理審計(jì):根據(jù)新產(chǎn)品質(zhì)量審計(jì)計(jì)劃,對部門新產(chǎn)品開發(fā)活動執(zhí)行的合規(guī)性、充分性進(jìn)行審核,對發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題的準(zhǔn)確性、及時性和推動改進(jìn)的效果負(fù)責(zé);
5、新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量門質(zhì)量管控:參與質(zhì)量門過門管理,拉動對標(biāo)客車相關(guān)流程機(jī)制和原則在內(nèi)部進(jìn)行承接和完善固化,針對是否過門在前端提出質(zhì)量人員的專業(yè)意見并提前拉動解決。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動化等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、使用工具:熟悉相關(guān)質(zhì)量工具;掌握質(zhì)量改進(jìn)的相關(guān)流程;熟練掌握質(zhì)量工具,并能熟練運(yùn)用分析解決問題;
4、素質(zhì)要求:誠實(shí)正直、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的客戶意識和結(jié)果導(dǎo)向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)精益達(dá)新工廠

職位發(fā)布者

譚震/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
鄭州精益達(dá)汽車零部件有限公司
鄭州精益達(dá)汽車零部件有限公司(簡稱“精益達(dá)”)是宇通客車重要的業(yè)務(wù)組成部分,也是宇通集團(tuán)重要的支柱業(yè)務(wù)之一,主要從事汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)。在鄭州市擁有四個生產(chǎn)廠區(qū),具備年產(chǎn)8萬臺套客車零部件的生產(chǎn)能力,是規(guī)模最大、工藝技術(shù)條件先進(jìn)的客車零部件制造企業(yè)。精益達(dá)產(chǎn)品涉及車橋、懸架、消聲器、車用空調(diào)、電子產(chǎn)品、線束、座椅、邊窗、艙門、儀表臺、行李架、內(nèi)飾件總成、車載衛(wèi)生間、原子灰等20余種產(chǎn)品。目前主要客戶為宇通客車,產(chǎn)品隨整車遠(yuǎn)銷古巴、委內(nèi)瑞拉、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等130多個國家和地區(qū),2016年實(shí)現(xiàn)銷售額55.7億元。
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