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崗位職責：
1、梳理主要業(yè)務(wù)流程，識別其中的合規(guī)風險，并提出符合公司利益的解決方案
2、與政府監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解監(jiān)管要求和動態(tài)，密切關(guān)注國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)的動態(tài)發(fā)展，并及時提請管理層和相關(guān)內(nèi)部客戶采取相應(yīng)行動
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展以及業(yè)務(wù)需求，逐步建立公司的各項合規(guī)模塊（制度、管理辦法、標準流程等），確保公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求
4、根據(jù)公司的合規(guī)管理制度和規(guī)定，組織開展內(nèi)部合規(guī)檢查工作，將發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題以及合規(guī)建議形成合規(guī)報告向管理層進行匯報；根據(jù)管理層的指示督促相關(guān)部門提出改進方案并監(jiān)督相關(guān)問題的閉環(huán)改正
5、更新維護重大違禁詞、高風險詞清單，完成重大活動節(jié)點高效風險排查
6、為內(nèi)部提供合規(guī)制度培訓
任職要求：
1、在律師事務(wù)所或大中型公司（1000人以上）擁有 5 年以上合規(guī)經(jīng)驗
2、需精通反壟斷、反不正當競爭、數(shù)據(jù)隱私保護、反商業(yè)賄賂、反不正當競爭等法律法規(guī)
3、具備一定的合規(guī)模塊落地實操經(jīng)驗及合規(guī)風險識別和應(yīng)對經(jīng)驗
4、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、流利的英語語言能力，可以英語作為工作語言