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一、崗位職責
1.質(zhì)量體系建設(shè)：負責公司質(zhì)量管理體系的策劃、組織、推行、監(jiān)督工作，全面推動質(zhì)量體系的運行、實施；組織制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、技術(shù)標準、工藝標準、檢驗標準等；
2.產(chǎn)品質(zhì)量控制：組織對生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控及產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制，及時對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；組織公司6S管理體系的建立健全及考核工作；
3.質(zhì)量分析與改進：協(xié)同相關(guān)部門聽取顧客意見，組織人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和顧客意見進行調(diào)查、分析，并提出糾正或預(yù)防措施，并對實施過程及效果進行跟蹤驗證；及時對每月產(chǎn)品質(zhì)量情況編制報表并進行有效分析；
4.質(zhì)量體系認證：根據(jù)公司實際運營情況，對質(zhì)量管理體系進行維護，負責公司質(zhì)量管理體系的認證審核工作；
5.全面負責項目質(zhì)量管理工作；
6.負責質(zhì)量方針的制定和維護；
7.負責質(zhì)量目標的制定、分解和日常管理考核，負責質(zhì)量獎懲通報的發(fā)布；
8.負責質(zhì)量工作計劃的發(fā)出和跟蹤考核；
9.負責內(nèi)部審核與管理評審工作；
10.其他：負責參與對供方的選擇、評價和重新評價；維護好與質(zhì)量檢驗局等外部關(guān)系等；
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。