工作內容
1.負責搜集尋訪全球內的優(yōu)秀人才,并在公司平臺中錄入人才信息。
2.跟人才溝通聯(lián)系,評估其市場價值。
3.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息
4.負責變現(xiàn)該人才的商業(yè)價值,并達成交易。
5.給個人、企業(yè)、政府推薦優(yōu)秀人才并達成交易
要求
1.本科以上學歷。
2.對人才有準確的把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解。
3.熟練掌握基本電腦操作知識。
4.工作效率高,執(zhí)行力強,協(xié)調溝通能力強。
5.能承受工作壓力,善于學習。
6.極強的目標感,企圖心,對結果有追求。
你可以得到什么?
1、和行業(yè)頭部HR對話,著眼全國&海外需求
2、26年專業(yè)老牌企業(yè),客戶不用愁,崗位夠靠譜
3、專業(yè)老師帶教,10年+經驗無保留分享
4、職業(yè)前景寬闊,可深耕乙方,亦可甲方