職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1）負責員工招聘、錄用和離職手續(xù)辦理；
2）負責人員培訓；
3）負責簽訂勞動合同和人事檔案的管理；
4）負責員工社保及公積金的辦理；
6）負責員工工傷、醫(yī)療申報
7）負責勞動工時申報，勞動糾紛的處理；
8）負責員工績效考評和每月考勤；
9）負責薪資計造；
10）其他人事相關事項及領導安排的其他工作。
工作要求：
1）負責員工招聘、錄用和離職手續(xù)辦理；
2）負責人員培訓；
3）負責簽訂勞動合同和人事檔案的管理；
4）負責員工社保及公積金的辦理；
6）負責員工工傷、醫(yī)療申報
7）負責勞動工時申報，勞動糾紛的處理；
8）負責員工績效考評和每月考勤；
9）負責薪資計造；
10）其他人事相關事項及領導安排的其他工作。
工作要求：
1）兩年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2）熟悉國家及常州當?shù)叵嚓P勞動法規(guī)；
3）熟練掌握人力資源六大模塊知識和技能；
2）熟悉國家及常州當?shù)叵嚓P勞動法規(guī)；
3）熟練掌握人力資源六大模塊知識和技能；
工作地點
常州鐘樓區(qū)桂花路28-2號
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