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更新于 9月11日

茶樓服務(wù)員(代招)

3000-4000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

節(jié)日福利上一休一茶樓服務(wù)員
一、崗位職責(zé)
1、熱情接待到店顧客,引導(dǎo)入座并介紹茶品、點(diǎn)心,協(xié)助顧客完成點(diǎn)單。
2、熟練掌握各類茶具使用方法,按照標(biāo)準(zhǔn)流程為顧客沖泡茶水,確保出品品質(zhì)。
3、及時響應(yīng)顧客需求,如添水、更換茶具等,維護(hù)就餐區(qū)域整潔,營造良好環(huán)境。
4、協(xié)助核對賬單,配合收銀完成結(jié)算,妥善處理簡單的顧客咨詢與反饋。
5、下班前協(xié)助整理茶品、餐具,做好店內(nèi)物資盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔工作。
二、任職要求
1、 年齡18-35周歲,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具備親和力
2、上班時間:上一休一
3、注重細(xì)節(jié),能快速熟悉茶品特點(diǎn),耐心為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
工作地點(diǎn):成都市郫都區(qū)順河路516號附220-223號二樓大觀茶樓

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)四川華皓檢測技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

劉玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川華皓檢測技術(shù)有限公司
四川華皓檢測技術(shù)有限公司是以環(huán)境檢測為主營業(yè)務(wù)的第三方檢測團(tuán)隊,我們以“專業(yè)化、網(wǎng)格化”為發(fā)展戰(zhàn)略,為客戶提供“智慧、專業(yè)、快速、全面”的環(huán)境檢測服務(wù),并致力于環(huán)境檢測技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新,客戶價值最大化,品牌建設(shè)以及人才培養(yǎng)等方面,為將來在行業(yè)中樹立了良好的口碑和影響力,成為中國境內(nèi)環(huán)境檢測知名品牌而努力。本公司是專注于環(huán)境科學(xué)發(fā)展和環(huán)境檢測領(lǐng)域的高科技企業(yè),公司坐落于四川省成都市郫都區(qū)工業(yè)港,四川華皓檢測技術(shù)有限公司完全按照國家要求審核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、施工和建立,并在籌建申請四川省計量認(rèn)證CMA資質(zhì),公司占地面積1100多平方米,投資500多萬元引進(jìn)了先進(jìn)儀器設(shè)備,公司現(xiàn)有GC-MS、吹掃捕集、熱脫附、高通量加壓流體萃取儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計、原子吸收石墨爐分光光度計、原子熒光分光光度計、紫外分光光度計、可見光分光度計、紅外測油儀等多臺(套)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,擁有各類采樣儀器200多臺(套),能滿足開展各種類型的檢測技術(shù)服務(wù)。公司業(yè)務(wù)主要覆蓋全四川省地區(qū),即時為您提供以下服務(wù)范圍:環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收檢測(“三同時”驗(yàn)收)、環(huán)境影響評價檢測、企業(yè)自行委托檢測、企業(yè)排放污染物申報檢測、ISO14000和18000管理體系認(rèn)證檢測等,檢測類別包括工業(yè)廢水檢測、生活污水檢測、地表水檢測、地下水檢測、生活飲用水檢測、環(huán)境空氣檢測、工業(yè)廢氣檢測、環(huán)境污染廢氣、室內(nèi)空氣檢測、各類噪聲檢測、微生物檢測、粉塵檢測、固體廢棄物、土壤、底泥、放射性檢測分析等相關(guān)技術(shù)服務(wù)。公司視優(yōu)秀人才為第一資源,作為其他一切資源投入的前提條件,公司視優(yōu)秀人才提供與其市場價值、業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ认嗥ヅ涞母鞣N待遇。公司將資源投入、崗位授權(quán)、職務(wù)機(jī)會的各類培訓(xùn)作為最重要的培育手段,致力于提高干部的當(dāng)期業(yè)績表現(xiàn)與未來市場價值。效率優(yōu)先、兼顧公平、通過嚴(yán)格的考核機(jī)制評估員工對于華皓戰(zhàn)略的價值貢獻(xiàn),并據(jù)此建立分配機(jī)制。公司致力于建立員工與公司共享發(fā)展成果的一體化機(jī)制,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神與職業(yè)化品質(zhì)的有機(jī)結(jié)合,彰顯各類優(yōu)秀行為。華皓提倡“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、關(guān)愛、高效、分享、愉悅”的華皓文化,積極打造“快樂工作、健康生活、和諧奮進(jìn)”的工作氛圍,力爭工作留人、文化留人。
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