職責(zé):
1、根據(jù)體檢中心發(fā)展,計(jì)劃并合理配置人員編制,進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保營(yíng)銷隊(duì)伍數(shù)量和質(zhì)量,對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為體檢中心業(yè)務(wù)發(fā)展和培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
2、擬定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,完成既定目標(biāo)任務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
3、完善營(yíng)銷管理制度及流程,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)體檢款回收負(fù)全責(zé);
4、進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研工作,了解用戶的需求,準(zhǔn)確選擇目標(biāo),通過(guò)市場(chǎng)分析及市場(chǎng) 預(yù)測(cè),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位;
5、用科學(xué)的管理方法,做好內(nèi)部員工管理,制定客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理維護(hù)良好的客戶關(guān)系,完善售后服務(wù)體系;
6、處理本部門的緊急突發(fā)事件。主持參加相關(guān)會(huì)議,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
要求:
1.大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用;
3.具備良好的學(xué)習(xí)、社交、溝通能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5.5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建