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崗位職責(zé)： （1） 負(fù)責(zé)開展新檢測項目的提出、論證審批工作； （2） 批準(zhǔn)使用標(biāo)準(zhǔn)方法和/或非標(biāo)準(zhǔn)方法，組織確認(rèn)檢測方法的有效性；批準(zhǔn)方法偏離的申請； （3） 審批檢測設(shè)施和環(huán)境條件以及設(shè)備等技術(shù)要求，并組織進(jìn)行維護(hù)以滿足檢測要求； （4） 審批儀器設(shè)備檢定校準(zhǔn)計劃，確保檢測的量值溯源性； （5） 審批對檢測質(zhì)量有影響的外部產(chǎn)品和服務(wù)，并組織質(zhì)量驗收； （6） 正確配置檢測設(shè)備，提出設(shè)備配置方案； （7） 組織編制內(nèi)外部質(zhì)量控制計劃并對結(jié)果進(jìn)行分析和改進(jìn)，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性； （8） 管理和培訓(xùn)檢測人員，組織對其技術(shù)能力進(jìn)行評價和確認(rèn)； （9） 監(jiān)督檢測活動的環(huán)境條件； （10） 負(fù)責(zé)組織設(shè)計檢測報告的格式并對檢測報告進(jìn)行審批和發(fā)布； （11） 有權(quán)對檢測活動中發(fā)生的不符合進(jìn)行處理，包括扣發(fā)檢測報告和批準(zhǔn)恢復(fù)工作等； （12） 負(fù)貴組織實施檢測工作等。 任職要求： （1）.熟悉管理體系要求，熟悉檢測業(yè)務(wù)，掌握環(huán)境相關(guān)檢測技術(shù)，能給檢測人員以技術(shù)支持和指導(dǎo)； （2）具備對檢測過程策劃和控制的能力。 （3）具有 5 年以上相關(guān)的檢測工作經(jīng)歷，中級職稱。 福利待遇 1、餐補(bǔ)、通勤車、五險一金； 2、上班時間9：00-17：00； 3、周末雙休、法定假休息；