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更新于 6月5日

炭化熱解設(shè)備機械設(shè)計工程師

9000-13000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 定期培訓
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西
  • 管理人性化

職位描述

研發(fā)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖設(shè)計貿(mào)易/進出口環(huán)保化工
崗位職責
1. 負責炭化熱解設(shè)備的機械設(shè)計、圖紙繪制及技術(shù)文檔編制。
2. 參與項目前期技術(shù)方案制定,與工藝工程師協(xié)作優(yōu)化設(shè)備參數(shù)。
3. 關(guān)注設(shè)備生產(chǎn)、安裝進度及運輸發(fā)貨進度,及時反饋至業(yè)務(wù)和客戶。
4. 及時響應(yīng)客戶售后問題,對接相關(guān)部門輸出解決方案,協(xié)同工程師進行設(shè)備到貨安裝、調(diào)試、維修。
5. 根據(jù)訂單情況,匯總整理相應(yīng)的安裝資料包(圖紙、說明書、路線圖等)。
6. 協(xié)同售后工程師解決售后問題,歸類沉淀問題并反饋相關(guān)責任部門進行優(yōu)化改進。
7. 參與售后回訪,進行客戶滿意度調(diào)查,探索客戶新需求并推動開發(fā)。
任職要求
1. 本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及其自動化、化工機械、熱能工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上炭化、熱解、焚燒或類似設(shè)備(如回轉(zhuǎn)窯、裂解爐、氣化爐)機械設(shè)計經(jīng)驗。
3. 精通炭化熱解設(shè)備的設(shè)計原理及結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS等設(shè)計及仿真軟件。
4. 具備良好的溝通能力,能與生產(chǎn)、工藝、采購等部門協(xié)同工作。
5. 英語熟練(CET-4及以上),能進行英語口語交流,閱讀并撰寫英文技術(shù)文件。
6. 態(tài)度端正、工作認真仔細、有責任心,有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點

鄭州二七區(qū)中國中部電子商務(wù)港A座7-9樓

職位發(fā)布者

崔璨/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南國立控股有限公司
河南國立控股有限公司(簡稱:國立集團)始于2010年,前身為河南國立進出口有限公司,旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環(huán)??萍加邢薰尽⒑幽蠂偎固赜螛吩O(shè)備有限公司,河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機械、起重設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、游樂設(shè)備國際貿(mào)易,環(huán)保設(shè)備、建筑機械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,多板塊運營的綜合性集團公司。公司現(xiàn)為河南省國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè),鄭州市電子商務(wù)協(xié)會副會長企業(yè),先后被評為鄭州市電子商務(wù)示范企業(yè)和河南省電子商務(wù)示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領(lǐng)軍人物”“鄭州電子商務(wù)創(chuàng)新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務(wù)專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師。公司始終堅持“以客戶為中心,以目標為導向,堅持團隊協(xié)作,堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀,關(guān)注客戶本質(zhì)需求,助力客戶成功,產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū),并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額,產(chǎn)品和服務(wù)受到當?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設(shè)有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務(wù)和產(chǎn)品展銷。?近年來,公司經(jīng)歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總?cè)藬?shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學本科或211、985院校,還有多名海外留學生及海外員工。未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產(chǎn)品海外推廣體系,建立線下團隊服務(wù)全球客戶,推進大型機械設(shè)備售后服務(wù)體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設(shè),為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務(wù)成為行業(yè)領(lǐng)軍和社會信賴的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年收入近50萬,常駐海外優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪近百萬。 2、多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設(shè)置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關(guān)補貼。資源渠道: 1、技工貿(mào)一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術(shù)人員、自有工廠、有自己獨特的外貿(mào)資源渠道,產(chǎn)業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結(jié)合外貿(mào)龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業(yè)的電商團隊提供詢盤,業(yè)務(wù)人均詢盤量在河南外貿(mào)行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展: 1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權(quán),實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。培訓成長: 1、公司具備科學完善的培訓體系,每年培訓經(jīng)費200萬以上。 2、外訓:公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。3、內(nèi)部培訓體系:新兵訓項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務(wù)預(yù)備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓(優(yōu)秀員工直播分享、經(jīng)驗萃取等)、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫(E-Learning學習平臺)。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿(mào)新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務(wù)精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團隊有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團建經(jīng)費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
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