崗位職責(zé):
一、公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)。
二、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
組建、培養(yǎng)和管理高效的管理團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
三、業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開(kāi)拓
利用自身在動(dòng)力行業(yè)及物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域的資源,拓展公司業(yè)務(wù),尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)潛在客戶,與合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
四、產(chǎn)品管理與創(chuàng)新
深入了解公司產(chǎn)品(FPSS 服務(wù)云、FPIE 租賃云、微電網(wǎng)能源管理云、應(yīng)急監(jiān)控云等),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新,根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
五、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
確保公司為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),及時(shí)處理客戶反饋和投訴,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
六、內(nèi)部管理與流程優(yōu)化
完善公司的內(nèi)部管理制度和流程,提高公司運(yùn)營(yíng)效率和管理水平,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,確保公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但具有動(dòng)力電子、電力電子、物聯(lián)網(wǎng)、能源管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具有 5年以上在物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、動(dòng)力行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展業(yè)績(jī)。
3、熟悉動(dòng)力行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,了解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在電力能源領(lǐng)域的應(yīng)用,具備良好的產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多方面的知識(shí)和技能。
4、擁有豐富的動(dòng)力行業(yè)及物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域的客戶資源、合作伙伴資源和行業(yè)人脈,能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開(kāi)拓提供有力支持。
5、具備出色的戰(zhàn)略眼光和決策能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和公司發(fā)展方向;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏;認(rèn)同公司文化,具有分享、服務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)的意識(shí)。
背景要求
行業(yè)背景
具有在物聯(lián)網(wǎng)、動(dòng)力電子、電力電子等行業(yè)的知名企業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有深刻的洞察力,能夠?qū)⑿袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際相結(jié)合,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
企業(yè)規(guī)模背景
有在與本公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和復(fù)雜程度相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理流程和管理模式,能夠快速適應(yīng)并融入公司的管理環(huán)境。
崗位經(jīng)歷背景
曾擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理、副總經(jīng)理或同等職位,全面負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃,具有豐富的跨部門協(xié)作和資源整合經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)過(guò)業(yè)務(wù)目標(biāo)和績(jī)效提升。