職責(zé):
1、預(yù)算編報協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與溝通公司各部門預(yù)算報表編報方面的工作。
2、初步審核預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行:負(fù)責(zé)對各公司上報的各種預(yù)算報表進行初步審核,特別要對照支出預(yù)算數(shù)據(jù)質(zhì)量要求(兩個最:最晚支付時間和最少支付金額),對公司支出預(yù)算編報依據(jù)進行重點復(fù)核,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);負(fù)責(zé)對公司月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析報告進行初步審核,實時監(jiān)控項目公司月度、年度預(yù)算完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議(包括提交預(yù)算中期調(diào)整方案),保障公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、預(yù)算匯總與初步平衡:負(fù)責(zé)對公司月度預(yù)算、年度預(yù)算匯總與初步平衡、三年財務(wù)規(guī)劃編報等具體工作,并將月度、年度資金預(yù)算的初步平衡情況負(fù)責(zé)在預(yù)算專題會議前(至少提前一天)提報財務(wù)總監(jiān)。
4、預(yù)算會議召開組織與通知:負(fù)責(zé)在每月知與組織召開月度資金預(yù)算專題會議。
5、預(yù)算管理細(xì)則修訂:根據(jù)公司開發(fā)經(jīng)營工作實際情況,負(fù)責(zé)對公司月度資金預(yù)算管理實施細(xì)則進行適應(yīng)性修訂具體工作。
6、費用管理:根據(jù)財務(wù)預(yù)算,對各部門的發(fā)生費用進行管理。
7、應(yīng)收資金清理:對各類應(yīng)收資金進行整理、分析,并推進應(yīng)收資金的清理工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財經(jīng)類相關(guān)管理類專業(yè)。中級以上職稱。5年以上經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。精通財務(wù)、審計、稅務(wù)的專業(yè)技能。熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。