雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人才管理人才盤點(diǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)勞動(dòng)密集型企業(yè)物業(yè)管理
工作職責(zé):
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行課程研發(fā)，組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃；
2.對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)解決方案；
3.完善公司內(nèi)部講師管理體系，持續(xù)提升內(nèi)部講師授課能力；
4.完善培訓(xùn)通關(guān)認(rèn)證體系；
5.對(duì)接總部人才管理工作（人才盤點(diǎn)、干部管理）
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的培訓(xùn)訪談、培訓(xùn)策劃、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)落地執(zhí)行能力；
3、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行課程研發(fā)，組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃；
2.對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)解決方案；
3.完善公司內(nèi)部講師管理體系，持續(xù)提升內(nèi)部講師授課能力；
4.完善培訓(xùn)通關(guān)認(rèn)證體系；
5.對(duì)接總部人才管理工作（人才盤點(diǎn)、干部管理）
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的培訓(xùn)訪談、培訓(xùn)策劃、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)落地執(zhí)行能力；
3、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)大族廣場-T6寫字樓1901室
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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