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更新于 6月16日

物業(yè)項目經(jīng)理+畢節(jié)+仁懷+赤水+習水五險一金

面議
  • 遵義仁懷市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險一金

職位描述

小區(qū)費用收繳經(jīng)營管理秩序管理物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書物業(yè)管理資格證書
1.主營業(yè)務:
(1)經(jīng)營管理:組織編制經(jīng)營預算,并嚴格按照預算把控收支,做好項目經(jīng)營管理;
(2)費用收繳:制定合理方案與計劃,做好物業(yè)服務費的收繳、追繳、預存與現(xiàn)金流管理;
(3)日常業(yè)務:統(tǒng)籌各業(yè)務部門的日常工作,審核項目各項流程及會議組織;
(4)品質(zhì)管理:對各項基礎服務做好監(jiān)督、指導,持續(xù)提升服務品質(zhì)和業(yè)主滿意度;
(5)風險控制:制定經(jīng)營舉措與方案,做好指標把控和風險把控;
2.增值拓展:
(1)多種經(jīng)營:負責做好增值服務(多種經(jīng)營),完成相關(guān)收入、利潤、客戶滿意度等各項指標達成,做好增值服務收追繳與現(xiàn)金流管理;
(2)市場拓展:積極挖掘市場商機,攻克重點標的,每年度至少完成1個項目(全委服務)拓展,并負責就近項目的拓后管理;
3.品牌運營:
(1)危機處理:協(xié)調(diào)、處理各類重大訴求和突發(fā)事件,并及時上報;
(2)品牌建設:負責與政府及相關(guān)部門的外聯(lián)工作,配合房產(chǎn)公司、營銷等多方,提升品牌知名度和客戶服務品質(zhì)與滿意度;
4.團隊管理:
(1)團隊搭建:明確團隊架構(gòu)及管理制度,做好團隊組建;
(2)部署培育:做好項目人才梯隊建設,關(guān)注儲備人才培養(yǎng);
(3)授權(quán)激勵:合理分配工作和權(quán)責,并給予相應的權(quán)利和責任,并做好團隊激勵;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
2.3年以上工作經(jīng)驗,1年以上知名物業(yè)企業(yè)項目管理經(jīng)驗,對業(yè)委會有較豐富的處理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動的組織策劃與實踐;
4.能夠熟練使用辦公軟件;
5.較強的項目多元化經(jīng)營管理能力,較強的團隊培養(yǎng)能力。
工作地點:
貴州省畢節(jié)全市+仁懷市+習水縣+赤水市
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年終分紅、餐補

工作地點

遵義仁懷市仁懷碧桂園

職位發(fā)布者

余浩洲/人力資源主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo碧桂園生活服務集團股份有限公司
碧桂園服務控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務站、公園及學校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念,碧桂園服務以扎實的業(yè)務,精益化管理,完成英國標準協(xié)會(BSI)質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認證,建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務體系。依托強大的線下服務體系,整合社區(qū)商業(yè)資源,致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務的美好,圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值,提供全生命周期服務。
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