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“新銳計劃”是碧桂園服務集團統(tǒng)一進行應屆生招聘、錄用的管培生品牌。面向綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生及退役軍人，旨在打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平的復合型管理干部。

依托1/2/3聯(lián)動培養(yǎng)機制，配置職業(yè)導航師及專業(yè)導師，通過前置學習、入職集訓、輪崗學習、掛職鍛煉、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)多方位成長和能力提升，使其在短期內(nèi)迅速成為具備行業(yè)競爭力的復合型人才。

招聘崗位：

1、項目管理崗（住宅服務）

崗位說明：

負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等。

專業(yè)要求：

2026屆本科及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。



2、人力資源崗

崗位說明：

負責人力資源相關板塊工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理等，以促進組織目標的實現(xiàn)和員工個人發(fā)展。

專業(yè)要求：

2026屆本科及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先。



3、財務管理崗

崗位說明：

負責參與企業(yè)的財務規(guī)劃、預算管理、資金運作、成本控制、財務分析及稅務籌劃等工作，確保企業(yè)財務健康穩(wěn)定，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

專業(yè)要求：

2026屆本科及以上學歷的畢業(yè)生，財務管理、會計學等相關專業(yè)。


26屆管培生應聘流程：

網(wǎng)申-無領導小組面試-半結(jié)構(gòu)化復試-實習邀請-暑期實習-正式OFFER溝通-入職



公司福利：

具競爭力薪酬+食宿津貼+齊全福利+節(jié)假日禮品+豐富員工活動



工作地點：

佛山、江門、中山、珠海、廣州