雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、履行部門職責(zé)，全面主持部門日常管理工作。
2、制定員工培訓(xùn)、考核計(jì)劃及員工成長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
3、組織協(xié)調(diào)物業(yè)承接查驗(yàn)等工作，負(fù)責(zé)業(yè)主裝修圖紙的審查及現(xiàn)場裝修監(jiān)管工作。
4、嚴(yán)格控制好各項(xiàng)成本及費(fèi)用的支出。
5、建立良好的外部溝通環(huán)境，統(tǒng)籌跟進(jìn)處理好各類投訴，提升綜合滿意度。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)綜合服務(wù)費(fèi)催繳及有償服務(wù)的推廣工作。
7、組織開展好社區(qū)文化及員工活動。
8、定期組織業(yè)主座談會、家訪、問卷調(diào)查等工作，征求業(yè)主合理化建議。
9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、制定員工培訓(xùn)、考核計(jì)劃及員工成長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
3、組織協(xié)調(diào)物業(yè)承接查驗(yàn)等工作，負(fù)責(zé)業(yè)主裝修圖紙的審查及現(xiàn)場裝修監(jiān)管工作。
4、嚴(yán)格控制好各項(xiàng)成本及費(fèi)用的支出。
5、建立良好的外部溝通環(huán)境，統(tǒng)籌跟進(jìn)處理好各類投訴，提升綜合滿意度。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)綜合服務(wù)費(fèi)催繳及有償服務(wù)的推廣工作。
7、組織開展好社區(qū)文化及員工活動。
8、定期組織業(yè)主座談會、家訪、問卷調(diào)查等工作，征求業(yè)主合理化建議。
9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上知名物業(yè)管理企業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)碧桂園·都市森林
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職位發(fā)布者
鄭江偉/招聘負(fù)責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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