崗位職責(zé):
1、組織公司技術(shù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹執(zhí)行公司審計(jì)質(zhì)量控制流程與各項(xiàng)管理規(guī)定;
3、審核項(xiàng)目組審計(jì)方案、工作計(jì)劃,向?qū)徲?jì)人員進(jìn)行技術(shù)交底;
4、組織參與大型項(xiàng)目投標(biāo)文件咨詢方案編制;
5、根據(jù)項(xiàng)目檢查、項(xiàng)目復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等建筑相關(guān)專業(yè);
2、十年及以上造價(jià)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師(土建)、高級(jí)工程師職稱;
4、對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)有不斷探索的意識(shí)與能力。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)追求;
6、具備有交通、水利注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理師、一級(jí)建造師、BIM證書者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金