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一、工作職責(zé)與任務(wù)
1. 推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理：
深度解讀電線電纜行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。密切關(guān)注行業(yè)監(jiān)管政策動態(tài)，及時識別潛在合規(guī)風(fēng)險，并制定切實(shí)可行的應(yīng)對策略，定期向公司管理層匯報合規(guī)情況。
2. 進(jìn)行合同管理：
起草、審核各類電線電纜業(yè)務(wù)合同，對合同條款進(jìn)行細(xì)致審查，防范合同陷阱和潛在風(fēng)險，確保合同合法有效，保障公司權(quán)益。
3. 建立完善的合同管理體系：
規(guī)范合同的審批流程、簽訂程序和履行跟蹤機(jī)制，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，如合同變更、違約等。
4. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：
負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等的申請、維護(hù)和管理，確保公司知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。
5. 處理公司各類法律糾紛：
代表公司參與訴訟和仲裁活動，準(zhǔn)備相關(guān)法律文件和證據(jù)材料，與律師事務(wù)所等外部法律機(jī)構(gòu)保持良好溝通與協(xié)作，確保糾紛處理工作順利進(jìn)行。
6. 提供法律咨詢：
為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答工作中遇到的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和建議。
7. 法律培訓(xùn)：
定期組織開展法律知識培訓(xùn)活動，針對公司員工普及電線電纜行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律知識，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范意識。
二、任職資格條件
教育水平：本科及以上學(xué)歷
專業(yè):法學(xué)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
法學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書（A證）責(zé)任心強(qiáng)的可以考慮C證。
具備2年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（尤其是電線電纜、電氣設(shè)備、建材等行業(yè)）法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力要求
具備扎實(shí)的合同管理能力，能獨(dú)立起草、審核各類商業(yè)合同，并識別行業(yè)特有的風(fēng)險點(diǎn)。
3.有知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)，了解專利、商標(biāo)申請及維護(hù)流程，能處理技術(shù)成果保護(hù)、侵權(quán)糾紛等事務(wù)。
4.具備法律糾紛處理能力，有參與訴訟、仲裁案件的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定糾紛解決方案，協(xié)調(diào)外部律所推進(jìn)案件處理。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接公司各部門及外部機(jī)構(gòu)，推動法律事務(wù)落地。
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.熟練使用Office辦公軟件及法律數(shù)據(jù)。
三、薪酬與福利
福利范圍：5000-6000
福利待遇：五險一金
工作時間：
周一到周六：早上8:00-下午5:30，周日休息。