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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括排班調(diào)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、庫(kù)存管控
2、主導(dǎo)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升門店服務(wù)品質(zhì)與顧客滿意度
3、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出成本優(yōu)化與營(yíng)銷活動(dòng)建議
4、處理突發(fā)客訴事件，維護(hù)品牌形象

任職要求：
1、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位經(jīng)驗(yàn)以及自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有網(wǎng)紅思維、營(yíng)銷想法，有意愿在該領(lǐng)域長(zhǎng)期耕耘和發(fā)展；
3、熟悉食品安全法規(guī)及5S管理體系；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
其他：
工作時(shí)間、詳細(xì)薪資面談