職位描述
抖音珠寶/首飾電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、負責國內(nèi)抖音賬號管理、內(nèi)容運營、抖音直播和推廣，完成所負責抖音賬號對的粉絲增長；
2、負責抖音直播內(nèi)容策劃、跟進直播過程，保證直播落地效果；
2、抖音廣告的投放優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品定制相應(yīng)的廣告投放機制和策略；
3、分析行業(yè)競品、主動研究社交媒體新玩法、新形勢、熱點案例，不斷優(yōu)化自己的運營方法；
4、根據(jù)公司營銷方向和目標協(xié)調(diào)制作視頻，文案撰寫，提高用戶對產(chǎn)品的關(guān)注和粘性
任職要求
1、大專以上學歷，有拍攝剪輯經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有1-2年抖音賬號運營經(jīng)驗，具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能準確捕捉抖音及其他短視頻平臺上的熱門視頻亮點，有網(wǎng)感；
3、具備良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力，上虞處理各種業(yè)務(wù)問題
公司福利：
1、社保，底薪+績效獎金
2、公司每年不定期舉行春游、秋游等活動，組織省內(nèi)外旅游，
3、豐富的生日福利、節(jié)日福利等，可購買五險
4、帶薪年假，年終獎金等。
5、良好的升值空間，根據(jù)崗位需求，公司不定期安排參加各項專業(yè)培訓，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
上班地點：番禺區(qū)市橋西環(huán)路105號創(chuàng)鼎盛商務(wù)大樓318
工作時間：
上午9：00-12:00；下午13:30-18:30
乘車路線1：地鐵市橋站出口步行15分鐘
1、負責國內(nèi)抖音賬號管理、內(nèi)容運營、抖音直播和推廣，完成所負責抖音賬號對的粉絲增長；
2、負責抖音直播內(nèi)容策劃、跟進直播過程，保證直播落地效果；
2、抖音廣告的投放優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品定制相應(yīng)的廣告投放機制和策略；
3、分析行業(yè)競品、主動研究社交媒體新玩法、新形勢、熱點案例，不斷優(yōu)化自己的運營方法；
4、根據(jù)公司營銷方向和目標協(xié)調(diào)制作視頻，文案撰寫，提高用戶對產(chǎn)品的關(guān)注和粘性
任職要求
1、大專以上學歷，有拍攝剪輯經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有1-2年抖音賬號運營經(jīng)驗，具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能準確捕捉抖音及其他短視頻平臺上的熱門視頻亮點，有網(wǎng)感；
3、具備良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力，上虞處理各種業(yè)務(wù)問題
公司福利：
1、社保，底薪+績效獎金
2、公司每年不定期舉行春游、秋游等活動，組織省內(nèi)外旅游，
3、豐富的生日福利、節(jié)日福利等，可購買五險
4、帶薪年假，年終獎金等。
5、良好的升值空間，根據(jù)崗位需求，公司不定期安排參加各項專業(yè)培訓，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
上班地點：番禺區(qū)市橋西環(huán)路105號創(chuàng)鼎盛商務(wù)大樓318
工作時間：
上午9：00-12:00；下午13:30-18:30
乘車路線1：地鐵市橋站出口步行15分鐘
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工作地點
廣州番禺區(qū)聚富大廈3樓320室或327室
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許小紅/人事主管
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廣州市伊米爾貿(mào)易有限公司廣州市伊米爾貿(mào)易有限公司成立于2016年，是一家全球化跨境電商公司。專注于珠寶首飾設(shè)計與銷售一體化。致力在全球市場塑造中國品牌珠寶首飾。公司目前主營平臺有：亞馬遜、阿里巴巴國際站、速賣通及目前火爆的國內(nèi)抖音、國外Tik tok等。產(chǎn)品以歐美嘻哈風格為主，多年來公司與歐美及其他地區(qū)等數(shù)十個國家的業(yè)界客戶建立了長期的合作伙伴關(guān)系，引領(lǐng)歐美時尚脈動；公司擁有自己優(yōu)秀的運營團隊和專業(yè)的設(shè)計團隊，自成立以來，堅持品質(zhì)優(yōu)先，服務(wù)至上，深受客戶的喜愛與認可。公司注重人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)，致力于吸引、發(fā)展、保留和成就人才為理念，提供行業(yè)有競爭力的福利和專業(yè)的崗位培訓。我們的愿景：伊米爾首飾，為世界創(chuàng)造美。我們的使命：珠寶行業(yè)王者商家。我們需要這樣的人才：1、有激情，有想法，有目標，心懷夢想，能拼能搏，敢作敢為；2、熱愛外貿(mào)B2B和B2C事業(yè)、且具備一定職業(yè)素養(yǎng)者；3、熱衷于為自己的職業(yè)生涯努力奮斗者；4、善于思考和總結(jié)，樂于在工作之余不斷學習，有終身學習的觀念和行動；5、高效的團隊協(xié)作精神，愿意聽取團隊中其他人的意見，不孤軍奮戰(zhàn)。我們的晉升體系：雙通道發(fā)展路徑：助理—專員—高級運營/業(yè)務(wù)—主管（管理線/專業(yè)線）—經(jīng)理（管理線/專業(yè)線）—總監(jiān)。以價值觀為前提，以能力和結(jié)果為導向。不按資派輩，不埋沒一個人才，并提供公開透明、公正的晉升通道，無限廣闊的成長空間。福利待遇：1、***；2、高額提成，高年終激勵獎，高項目獎金；3、扁平化管理，專業(yè)培訓，成長速度快；4、廣闊的發(fā)展空間和快速的晉升通道；5、享有社保、補充險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建、員工旅游；6、員工活動豐富多彩；不定時貼心下午茶；定期組織文娛活動，設(shè)有羽毛球、籃球俱樂部等；定期開展各種公益活動；7、90/95/00后天團，氛圍輕松、愉快、高效。地鐵口附近寫字樓，辦公環(huán)境好。
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