職位描述
招聘員工關系助理人力資源管理師培訓/輔導服務人力資源服務
【崗位職責】
1. 協助人力資源經理制定和不斷完善各項管理制度及流程，確保日常實施順暢并實現管理目標。
2. 根據公司招聘計劃，執(zhí)行日常人員招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員錄用。
1. 協助人力資源經理制定和不斷完善各項管理制度及流程，確保日常實施順暢并實現管理目標。
2. 根據公司招聘計劃，執(zhí)行日常人員招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員錄用。
3. 協助人力資源經理做好公司培訓管理，執(zhí)行日常培訓流程，組織實施各項日常培訓。
4. 協助做好公司員工關系管理，按照規(guī)范流程及時辦理日常人員入離調轉工作，并及時準確更新花名冊，促進勞資關系和諧，協助管控公司用工風險。
5. 根據公司考核管理規(guī)定，組織員工月度績效考核，并統(tǒng)計各項績效考核結果，做好績效原始憑證歸檔管理。
6. 獨立負責員工五險一金及其他政策性福利的經辦，解答員工日常咨詢，并出具相關報表，確保員工各項權益的正常享受。
7.做好員工電子檔案和紙質工作檔案管理，確保員工工作檔案齊備完整有序。
4. 協助做好公司員工關系管理，按照規(guī)范流程及時辦理日常人員入離調轉工作，并及時準確更新花名冊，促進勞資關系和諧，協助管控公司用工風險。
5. 根據公司考核管理規(guī)定，組織員工月度績效考核，并統(tǒng)計各項績效考核結果，做好績效原始憑證歸檔管理。
6. 獨立負責員工五險一金及其他政策性福利的經辦，解答員工日常咨詢，并出具相關報表，確保員工各項權益的正常享受。
7.做好員工電子檔案和紙質工作檔案管理，確保員工工作檔案齊備完整有序。
8.協助人力資源經理做好有關會議的預約、組織及會議紀要傳閱簽字。
9. 協助人力資源經理做好人員管理服務工作，確保員工理解公司各項人力資源管理行為，遵守各項人力資源管理政策。
10. 人力資源經理交辦的其他輔助執(zhí)行性工作。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，1-3年相關工作經歷，管理相關類專業(yè)優(yōu)先；
2. 能夠熟練使用電腦辦公軟件，掌握excel基本的數據運算和處理技能；
3. 熟練使用常用招聘平臺，熟悉招聘流程；
4. 能夠熟練辦理北京市社會保險和住房公積金相關業(yè)務，熟悉系統(tǒng)操作；
5. 細致耐心，擅長溝通，有團隊協作意識；
6. 友好皮實，有服務精神。
10. 人力資源經理交辦的其他輔助執(zhí)行性工作。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，1-3年相關工作經歷，管理相關類專業(yè)優(yōu)先；
2. 能夠熟練使用電腦辦公軟件，掌握excel基本的數據運算和處理技能；
3. 熟練使用常用招聘平臺，熟悉招聘流程；
4. 能夠熟練辦理北京市社會保險和住房公積金相關業(yè)務，熟悉系統(tǒng)操作；
5. 細致耐心，擅長溝通，有團隊協作意識；
6. 友好皮實，有服務精神。
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工作地點
小營北路53號院北京市朝陽區(qū)中源科技大廈805
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經理
立即溝通
中聯智航(北京)科技有限公司中聯智航（北京）科技有限公司成立于2016年，核心團隊專注于石油化工自動化、信息化、智能化領域十余年，與中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院共建油氣行業(yè)技術成果轉化中心，是西北工業(yè)大學智能工業(yè)和信息化研究所的智能制造成果轉化中心，與國內領先的化工自動化控制廠家建立了良好的合作關系。公司致力于開展數字孿生在工程項目建設、設備運維的應用開發(fā)。具有設備聯網、能源分析、物流倉儲、工程項目全生命周期管理、4D工程進度展示等多項軟件著作權，并在濟南高新區(qū)成立了軟件研發(fā)及工程應用中心。公司在中石化工程建設領域開發(fā)了行業(yè)領先的全生命周期工程項目管理信息系統(tǒng)，實現石化工程過程實時管控、信息全程采集，助力數字孿生工廠建設，賦能項目精準決策。
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