職位描述
團(tuán)隊搭建經(jīng)驗管理經(jīng)驗組織發(fā)展綜合人力部門甲方公司工業(yè)自動化
我們是誰：
1、熟悉企業(yè)人力資源六大模塊、具績效考核、培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面的操作流程和操作技巧；
2、熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練處理勞資關(guān)系；
3、具有一定的管理經(jīng)驗，有核心團(tuán)隊搭建的能力；優(yōu)秀的團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、有一定的前瞻性，很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力，能對各類復(fù)雜問題迅速有效提出解決方案并督促實施，并對發(fā)生的問題分析改善與規(guī)避；
5、招聘渠道的開發(fā)與有效性分析，負(fù)責(zé)招聘思維開拓與招聘技巧的提升培養(yǎng)；
6、培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)方案制定，培訓(xùn)結(jié)果評估及培訓(xùn)改善方案的提出；
7、組織設(shè)計和完善公司的組織架構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；
8、公司發(fā)展核心團(tuán)隊的管理與提升，團(tuán)隊凝聚及氛圍建設(shè)方案的提出及落地推動；貫徹企業(yè)文化落地；
9、根據(jù)經(jīng)營計劃及目標(biāo)進(jìn)行績效考核方案制定及邏輯解釋，負(fù)責(zé)組織實施，考核結(jié)果的；
10、人力資源成本預(yù)算及成本管理。
任職要求：
1、五年或以上人事工作經(jīng)驗，其中兩年及以上人力資源管理經(jīng)驗，
2、有六大模塊落地經(jīng)驗，精通至少2個模塊，擅長組織搭建及氛圍營造；
我們是一家專注于工業(yè)智能制造和具身智能核心控制技術(shù)的高科技企業(yè)
我們的愿景是：致力于成為具身智能控制系統(tǒng)與高端裝備軟件領(lǐng)導(dǎo)品牌
崗位職責(zé)：1、熟悉企業(yè)人力資源六大模塊、具績效考核、培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面的操作流程和操作技巧；
2、熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練處理勞資關(guān)系；
3、具有一定的管理經(jīng)驗，有核心團(tuán)隊搭建的能力；優(yōu)秀的團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、有一定的前瞻性，很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力，能對各類復(fù)雜問題迅速有效提出解決方案并督促實施，并對發(fā)生的問題分析改善與規(guī)避；
5、招聘渠道的開發(fā)與有效性分析，負(fù)責(zé)招聘思維開拓與招聘技巧的提升培養(yǎng)；
6、培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)方案制定，培訓(xùn)結(jié)果評估及培訓(xùn)改善方案的提出；
7、組織設(shè)計和完善公司的組織架構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；
8、公司發(fā)展核心團(tuán)隊的管理與提升，團(tuán)隊凝聚及氛圍建設(shè)方案的提出及落地推動；貫徹企業(yè)文化落地；
9、根據(jù)經(jīng)營計劃及目標(biāo)進(jìn)行績效考核方案制定及邏輯解釋，負(fù)責(zé)組織實施，考核結(jié)果的；
10、人力資源成本預(yù)算及成本管理。
任職要求：
1、五年或以上人事工作經(jīng)驗，其中兩年及以上人力資源管理經(jīng)驗，
2、有六大模塊落地經(jīng)驗，精通至少2個模塊，擅長組織搭建及氛圍營造；
崗位魅力點(diǎn)：
1、公司核心崗位，極具發(fā)展?jié)摿?，為重點(diǎn)培養(yǎng)對象
2、公司設(shè)立期權(quán)池，獎勵優(yōu)秀員工
3、年輕開放團(tuán)隊為主，氛圍好，老板NICE
4、辦公室零食柜，生日會活動、年終年會、旅游，不定期團(tuán)建等
5、公司設(shè)立項目獎金、績效獎金、專利獎金、年終獎金
我們能給你：
朝陽領(lǐng)域的高速成長的機(jī)會；不設(shè)限的成長空間
學(xué)習(xí)型和鼓勵型的老板，帶你一起實現(xiàn)技術(shù)價值與財富自由
職位福利：入職五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團(tuán)隊
獎金績效
績效獎金、年終獎金、福利補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)園G2-1202
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職位發(fā)布者
杜女士/HRM
三日內(nèi)活躍立即溝通
國訊芯微(蘇州)科技有限公司國訊芯微（NIIC）創(chuàng)始團(tuán)隊來自于航天體系，知名半導(dǎo)體上市公司，聚焦在工業(yè)實時操作系統(tǒng)及工業(yè)軟PLC的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)，致力于為智能制造輸出自主化可控核心技術(shù)產(chǎn)品。公司基于國產(chǎn)化芯片如ARM/龍芯/RISCV等系列化研制了NOM系列硬件產(chǎn)品，并結(jié)合自主研發(fā)的工業(yè)實時操作系統(tǒng)NECRO囚牛/白澤和NECRO SUPER STUDIO（軟PLC）自動化軟件構(gòu)成了一套完整的控制系統(tǒng)平臺產(chǎn)品，可為各個工控領(lǐng)域提供開放式自動化控制系統(tǒng)、自動化開發(fā)工具和完整的自動化、運(yùn)動控制、顯控一體、視控一體、驅(qū)控一體、具身智能等完整解決方案。公司獲得工業(yè)六基兩項專精特新、中國35項卡脖子關(guān)鍵技術(shù)中的兩項等榮譽(yù)同時積極參與了國家多項重大鏈主、高質(zhì)量、核心技術(shù)攻關(guān)、揭榜掛帥等項目蘇州市人形機(jī)器人聯(lián)合體發(fā)起單位蘇州機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會人形機(jī)器人專委會副主任委員及副秘書長單位歡迎有共同志向的小伙伴加入。企業(yè)福利：1.雙休，朝九晚六，法定節(jié)假日正常休；2.公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同； 3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假等； 4.參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）； 5.為員工購買住房公積金； 6.員工結(jié)婚、生子分別有禮金相贈； 7.節(jié)日福利禮品； 8.享受年終獎金； 9.公司年度體檢；10.月度員工生日會；11.公司設(shè)立員工福利基金會； 12.公司周年慶祝活動、年終年會、旅游，不定期團(tuán)建等。
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