1、配合院長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負責(zé)公司日常行政管理及來訪接待工作;
4、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪資核算及員工關(guān)系維護等;
5、負責(zé)合理規(guī)劃管理護理院辦公資源,包括設(shè)備維護、辦公場地調(diào)配等;
6、負責(zé)公司重要文件起草審核、歸檔,組織籌備會議,做好會議記錄與跟進落實;
7、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、等人事程序或規(guī)章制度;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有駕照會開車;
3、具有較強的文字功底;
4、具有人事招聘的能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、具有較強的執(zhí)行能力;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通及問題解決能力。
6、工作時間:8:30-17:00 單雙輪休