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工作職責：

1.協(xié)助部長建立和完善學院培訓管理的相關(guān)制度及流程，促進培訓管理質(zhì)量不斷提升；

2.負責培訓班開班前的方案編制、開班前物資準備、資源協(xié)調(diào)、學員報到接待等工作；

3.負責培訓班實施過程中學員管理、課堂巡課等工作；

4.負責培訓班結(jié)束后的資料歸檔、費用報銷等工作；

5.領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.工作細致、思路清晰，具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
2.工作積極主動、責任心強，具備優(yōu)秀的培養(yǎng)潛質(zhì)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和強烈的事業(yè)進取心；
3.認同學院企業(yè)文化，有著良好的心態(tài)及較強的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度,；
4.誠實守信，具備團隊合作精神，愿意和公司一起成長和發(fā)展。

職位福利：加班補助、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、寒暑假、班車接送