職位描述
勞動(dòng)糾紛司法仲裁知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)法律服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、匯總、處理大區(qū)工傷、勞資、社保（公積金），處理相關(guān)的工作；
2、受理員工投訴及內(nèi)部勞資糾紛， 勞資糾紛等案件的跟進(jìn)調(diào)解；
3、處理積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；
4、員工關(guān)懷與員工關(guān)愛(ài)（殘疾人就業(yè)、公益基金）；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)與勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)系；
6、協(xié)助勞資主管針對(duì)各類(lèi)勞資風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)計(jì)、制作課件、開(kāi)展培訓(xùn)工作。
3、處理積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；
4、員工關(guān)懷與員工關(guān)愛(ài)（殘疾人就業(yè)、公益基金）；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)與勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)系；
6、協(xié)助勞資主管針對(duì)各類(lèi)勞資風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)計(jì)、制作課件、開(kāi)展培訓(xùn)工作。
任職要求：
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)
所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：2年以上人力資源、勞務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、工傷保險(xiǎn)條例及其它相關(guān)聯(lián)法律法規(guī)；了解勞資糾紛調(diào)處及工傷案件處理
通用知識(shí)與技能：辦公軟件熟練、邏輯性強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)
需要接受出外勤，短期出差
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)
所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：2年以上人力資源、勞務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、工傷保險(xiǎn)條例及其它相關(guān)聯(lián)法律法規(guī)；了解勞資糾紛調(diào)處及工傷案件處理
通用知識(shí)與技能：辦公軟件熟練、邏輯性強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)
需要接受出外勤，短期出差
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)跨越速運(yùn)集團(tuán)(華東總部)華新鎮(zhèn)華南路169號(hào)
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
祝女士/HR
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車(chē)輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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