職位描述
渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售貨運/物流/倉儲
職位要求：
1.經(jīng)驗要求：有線下銷售或電話銷售經(jīng)驗，無行業(yè)要求；
2.素質(zhì)要求：24~33歲；
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
1.經(jīng)驗要求：有線下銷售或電話銷售經(jīng)驗，無行業(yè)要求；
2.素質(zhì)要求：24~33歲；
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
職位薪酬待遇：
保障期薪資：入職6個月內(nèi)隨職級保障性收入6300-7400元/月；
培訓(xùn)體系：15天沉浸式帶薪崗前培訓(xùn)（供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計+客戶溝通實戰(zhàn)）；
晉升通道：助理—客戶助理—專員—經(jīng)理—總監(jiān)（90%崗位內(nèi)部競聘，晉升透明）；
工作配置：公司配備筆記本電腦、商務(wù)手機號、物流系統(tǒng)權(quán)限、客戶拜訪專屬行政支持（車輛/差旅協(xié)調(diào)）。
公司規(guī)模：跨越速運成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貨運包機20架，員工7W余人。
行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化(對標順豐、京東)。
保障期薪資：入職6個月內(nèi)隨職級保障性收入6300-7400元/月；
培訓(xùn)體系：15天沉浸式帶薪崗前培訓(xùn)（供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計+客戶溝通實戰(zhàn)）；
晉升通道：助理—客戶助理—專員—經(jīng)理—總監(jiān)（90%崗位內(nèi)部競聘，晉升透明）；
工作配置：公司配備筆記本電腦、商務(wù)手機號、物流系統(tǒng)權(quán)限、客戶拜訪專屬行政支持（車輛/差旅協(xié)調(diào)）。
公司規(guī)模：跨越速運成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貨運包機20架，員工7W余人。
行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化(對標順豐、京東)。
工作地點
揚州邗江區(qū)智谷科技2期庫迪咖啡2樓 跨越速運物流
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職位發(fā)布者
梅先生/人資綜合中級專員
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè)，擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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