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職位薪酬待遇：
保障期薪資：入職6個月內隨職級保障性收入6300-7400元/月；
培訓體系：15天沉浸式帶薪崗前培訓（供應鏈解決方案設計+客戶溝通實戰(zhàn)）；
晉升通道：助理—客戶助理—專員—經理—總監(jiān)（90%崗位內部競聘，晉升透明）；
工作配置：公司配備筆記本電腦、商務手機號、物流系統(tǒng)權限、客戶拜訪專屬行政支持（車輛/差旅協(xié)調）。
公司規(guī)模：跨越速運成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貨運包機20架，員工7W余人。
行業(yè)位置：國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化(對標順豐、京東)。