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后勤管理 年齡：24-35 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)先行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)） 薪資：試用期5.3k，轉(zhuǎn)正5.9k 試用期：3個月 經(jīng)驗：2年及以上行政相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 五險一金：入職購買 上班時間：9:00-18:00午休1小時 工作日：6休1，周日休息 住宿：包住 上班地：跨越速運東莞謝崗分撥 要求： 1、文案編輯及寫作功底優(yōu)秀、數(shù)據(jù)分析強 2、熟悉行政管理流程； 受過會務(wù)組織、后勤管理、公共關(guān)系、財務(wù)知識等培訓(xùn)。 3、熟練使用各種辦公軟件；積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強，有服務(wù)精神； 4、身體健康狀況：健康 5、持有C1駕照。 6、能接受崗位異動或者調(diào)動。 崗位描述： 1、協(xié)助行政主管完成公司重大活動，行政接待籌備，現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。 2、行政接待物資采購、住宿安排、車輛調(diào)度、人員接送、會所預(yù)訂、現(xiàn)場物資準(zhǔn)備。 3、行政費用（網(wǎng)絡(luò)人員出差交通費、住宿費）標(biāo)準(zhǔn)審核。 4、資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費 5、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 6、負(fù)責(zé)住宿資源（宿舍、招待所）開發(fā)、租賃、續(xù)租、退租手續(xù)辦理及相關(guān)費用繳納等； 7、辦理員工入住、退宿、換宿手續(xù)，監(jiān)督床位碼掃碼，各項答疑；監(jiān)管檢查宿舍7S，有問題的及時反饋、維修； 8、水電抄表及費用核算、分?jǐn)?、扣費，及時請報銷，起草節(jié)能降耗方案等； 9、根據(jù)招待所使用需求安排清潔工及時打掃并清洗床上用品，按需配置相應(yīng)洗漱物資，確保入住體驗，減少外住酒店成本； 10、與宿舍房、東物業(yè)保持有效溝通，配合物業(yè)消防安全檢查整改，相關(guān)市政管理政策傳達(dá)； 11、開發(fā)優(yōu)質(zhì)協(xié)議酒店資源，監(jiān)管酒店服務(wù)質(zhì)量，安排人員入住以及對賬請款，以及差旅異常處理及答疑解惑等； 12、負(fù)責(zé)零星采購申請，在批準(zhǔn)后實施，確保及時與采購質(zhì)量；同分撥/取派完成廢料、工業(yè)垃圾以及報廢資產(chǎn)等物料變賣；