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年齡：24-32歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資：試用期4200，轉(zhuǎn)正4800，綜合薪資5-6k左右，計(jì)件績效制（根據(jù)人員管比服綜合結(jié)算，錄單、報(bào)修、抄水表都有績效） 試用期：3個(gè)月 經(jīng)驗(yàn)：要有宿管工作經(jīng)驗(yàn) 五險(xiǎn)一金：入職購買 上班時(shí)間：10:00-21:00 工作日：六休一，周日休 任職要求： 1．熟悉水電維修、宿舍管理、安全防范、衛(wèi)生監(jiān)管等； 2．善于溝通，執(zhí)行力與服務(wù)意識強(qiáng)； 3．了解餐飲安全監(jiān)管。 4．有C1以上駕照優(yōu)先。 崗位描述： 1．負(fù)責(zé)員工宿舍管理，包括宿舍資源開發(fā)，參與談判，辦理具體租賃手續(xù)以及裝修改造現(xiàn)場跟蹤等； 2．辦理員工入住、退宿手續(xù)，宿舍水電費(fèi)抄表，水電費(fèi)核算、分?jǐn)偧胺孔?、水電費(fèi)報(bào)銷請款以及招待所的保潔與床上用品更換等 3．負(fù)責(zé)出差人員的住宿安排，按需求及經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合原則安排入住協(xié)議酒店或內(nèi)部招待所； 4．負(fù)責(zé)宿舍與招待所7S管理，巡檢住宿環(huán)境、設(shè)備設(shè)施以及日常安全等情況，上傳現(xiàn)場照片，及時(shí)處理相關(guān)故障或問題，提升員工住宿滿意度； 5．維護(hù)業(yè)主、物業(yè)、街道辦、社區(qū)等良好關(guān)系，協(xié)調(diào)住宿人員關(guān)系，突發(fā)事件應(yīng)急處置與報(bào)告等； 6．負(fù)責(zé)協(xié)議酒店資源尋源、日常住宿安排、賬單核對、請款等。 7．外包食堂現(xiàn)場監(jiān)管，包括餐飲安全與衛(wèi)生、食材新鮮度、每日菜品更新與宣傳以及房租水電費(fèi)賬單下發(fā)及催款。