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人資中級(jí)專員
職責(zé)描述：
1、能快速了解業(yè)務(wù)，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、主要負(fù)責(zé)一線（司機(jī)、裝卸藍(lán)領(lǐng)崗位）、職能崗位（客服等）、銷售崗等崗位招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律；
4、進(jìn)行月度招聘總結(jié)，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析評(píng)估招聘效果；
任職要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，擅長藍(lán)領(lǐng)、銷售崗位招聘
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運(yùn)用各種面試技巧對(duì)人選進(jìn)行評(píng)估
4、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；精通OFFICE辦公軟件操作；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；善于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)。心與職業(yè)操守；善于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)。