【薪酬福利】
- 薪資結(jié)構(gòu):
- 底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(行業(yè)Top20%水平),綜合年薪 15-30萬(wàn)+(能力優(yōu)異者上不封頂);
- 職業(yè)發(fā)展支持:
- 定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(物流解決方案、大客戶(hù)談判等)及管理層晉升通道;
- 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源池支持,頭部企業(yè)合作機(jī)會(huì)
- 配備全部辦公所需,手機(jī)卡、筆記本電腦,外出公司配車(chē);
【崗位職責(zé)】
- 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)(如電子、醫(yī)藥、汽車(chē)等)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),挖掘物流需求,制定個(gè)性化供應(yīng)鏈解決方案;
- 商務(wù)談判與簽約:主導(dǎo)合同談判、報(bào)價(jià)策略制定及合作協(xié)議簽訂,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度與公司利益雙贏;
- 客戶(hù)關(guān)系管理:定期拜訪(fǎng)客戶(hù),深度了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及需求變化,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)黏性;
- 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:完成年度銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤物流服務(wù)執(zhí)行情況,推動(dòng)續(xù)約與增量合作;
- 市場(chǎng)洞察:收集行業(yè)競(jìng)品信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)。
6.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程
【任職要求】
1.年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開(kāi)朗;
2.經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功案例者優(yōu)先;
3.能力:
- 具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶(hù)管理能力;
- 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式(如空運(yùn)、整車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)等),能快速理解客戶(hù)供應(yīng)鏈痛點(diǎn);
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);