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崗位職責： 1、年齡：24-30歲 男女均可 1.本科及以上學歷； 2.半年以上培訓工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3.對培訓工作有基本了解，熱爰愛培訓相關工作； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎； 5.思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。 6.性格：外向、自律 崗位職責： 1、實施內部培訓計劃，組織開展內部培訓計劃，負責本中心新員工入職培訓（企業(yè)文化培訓）、技能提升培訓（業(yè)務能力培訓）、師徒培訓（師傅資格選拔）、回籠培訓（老員工賦能培訓）、基層管理培訓（組長選拔培訓） 2、根據(jù)公司安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓（初級 TTT 培訓） 3、對培訓效果進行評估，根據(jù)業(yè)務部門改進教學方法和授課方式 4、對接業(yè)務部門，調查培訓需求，調整、執(zhí)行培訓計劃 5、訓前溝通學員及領導，協(xié)調培訓時間，訓后跟蹤學員工作開展情況，根據(jù)學員反饋意見，合理調整培訓內 晉升渠道： 專業(yè)崗：初級講師—中級講師—高級講師—資深講師 管理崗：培訓組長—培訓主管—培訓高級主管—培訓經理 上班地點： 廣東省廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)廣州君建汽車零部件產業(yè)園創(chuàng)展大道11號2棟101的廠房/倉庫（2號庫） 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)沙井街道廣西容盛物流園 廣東省中山市跨越物流有限公司1號