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公司介紹： ①公司規(guī)模：成立于2007年，注冊(cè)資金4.67億元，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省500多個(gè)城市，擁有運(yùn)輸車輛近3W臺(tái)，貸運(yùn)包機(jī)20架，員工7W余人。 ②行業(yè)位置：國(guó)內(nèi)第一家提出限時(shí)速運(yùn)公司、“國(guó)家5A級(jí)物流企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)物流行業(yè)30強(qiáng)”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型進(jìn)行轉(zhuǎn)化（對(duì)標(biāo)順豐、京東）。 ③市場(chǎng)價(jià)值： 胡潤(rùn)研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運(yùn)兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)-京東到家等企業(yè)入選中國(guó)物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運(yùn)聯(lián)峰會(huì)上，運(yùn)聯(lián)智庫(kù)正式發(fā)布《2023中國(guó)零擔(dān)30強(qiáng)收入榜》，跨越速運(yùn)以139.7億元的零擔(dān)收入蟬聯(lián)榜單第二名，營(yíng)收增速更是逆勢(shì)增長(zhǎng)至23.6%，領(lǐng)跑行業(yè)三甲！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程； 四、福利待遇 錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你，在這里您將得到： 1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期7350保底＋提成，入職半年內(nèi)保底8058+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，上崗6個(gè)月有入職半年獎(jiǎng)，一次性發(fā)放，綜合薪酬8-15K； 2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職7-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教; 3、【清晰的晉升通道】：公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 4、【完善的福利制度】：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng); 5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。 6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車; 【職位要求】 1、熟練使用辦公軟件； 2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗； 3、熱愛(ài)銷售，大專及以上學(xué)歷。