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公司介紹： ①公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。 ②行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化（對標(biāo)順豐、京東）。 ③市場價值： 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務(wù)行業(yè)獨角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔(dān)30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔(dān)收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領(lǐng)跑行業(yè)三甲！ 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項跟進； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程； 四、福利待遇 錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到： 1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期7350保底＋提成，入職半年內(nèi)保底8058+根據(jù)運費計算提成，上崗6個月有入職半年獎，一次性發(fā)放，綜合薪酬8-15K； 2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職7-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對一帶教; 3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 4、【完善的福利制度】：多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎; 5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。 6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車; 【職位要求】 1、熟練使用辦公軟件； 2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗； 3、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。