職位描述
KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)面銷(xiāo)/陌拜電話(huà)銷(xiāo)售會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售企業(yè)服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
歡迎有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴加入跨越集團(tuán)，兩年提車(chē)四年買(mǎi)房輕輕松松。
任職要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，辦公軟件熟練；24-32周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力；
3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
4、對(duì)公司事業(yè)、客戶(hù)、員工有責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1、前期無(wú)責(zé)任底薪6300-6900元，半年后綜合薪資8000~15000元+，優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+，上不封頂（半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放）；
2、提供入職崗位技能培訓(xùn)；
3、公司配備筆記本電腦；外出拜訪客戶(hù)，配備專(zhuān)車(chē)接送；
4、內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道：銷(xiāo)售助理—銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售高監(jiān)—銷(xiāo)售總經(jīng)理
每周工作安排：2-3天外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)（行政車(chē)接送當(dāng)天返回），客戶(hù)群體為企業(yè)客戶(hù)，2-3天在辦公室電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)及處理貨物異常情況，能接受出差（每2-3個(gè)月一次，入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)13天）
正規(guī)公司，不收取任何費(fèi)用！
工作地點(diǎn)
濟(jì)南首諾城市之光槐蔭區(qū)齊州路1066號(hào)首諾城市之光B座403
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車(chē)輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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