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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司分配的資源搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；
3、維護(hù)新老客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
薪資待遇：
1、同崗位平均薪資8-13K上不封頂，社保五險(xiǎn)，下午茶，不定時(shí)下午茶
2、首月保底7350元 ，試用期過后8058元可以拿提成
3、入職即有老員工一對(duì)一帶教，直至能獨(dú)立新老客戶的開發(fā)維護(hù)；
4、入職前1-6個(gè)月，80%維護(hù)老客戶，與老客戶保持良好合作關(guān)系，解決老客戶的合作中的相關(guān)問題，20%開發(fā)新客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓新，增加業(yè)績(jī)
5、入職6-12個(gè)月以上，50%維護(hù)老客戶，與老客戶保持良好作何關(guān)系，解決老客戶合作中的相關(guān)問題，30%開發(fā)新客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓新，增加業(yè)績(jī)，20%進(jìn)行新員工培養(yǎng)，為自己升職做準(zhǔn)備