崗位職責(zé):
1、做好部門(mén)人員選用育留各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作,完善部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè);
2、做好項(xiàng)目人員的跟蹤和管理工作;
3、組織進(jìn)行部門(mén)研發(fā)人員技術(shù)提升、知識(shí)沉淀工作;
4、組織完成部門(mén)的知識(shí)庫(kù)、技術(shù)沉淀、可復(fù)用技術(shù)模塊的開(kāi)發(fā)工作;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)日常管理與考核工作;
6、妥善處理部門(mén)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、帶教調(diào)崗工作;
7、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求對(duì)接、原型設(shè)計(jì)工作;
8、組織進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本控制、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目交付工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉了解前后端一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉前后端架構(gòu)的搭建與實(shí)現(xiàn)(目前不接受Java);
3、了解GIS行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟練使用GIS相關(guān)軟件;
4、能夠獨(dú)立解決處理技術(shù)問(wèn)題、項(xiàng)目問(wèn)題及人員管理問(wèn)題;
5、有地理信息行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇
崗位工資+績(jī)效工資+雙休+五險(xiǎn)
完善的晉升體系,扁平化管理