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1. 負責亞馬遜運營團隊的建設和管理，統(tǒng)籌所負責的品類的賬號安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長，完成公司規(guī)定的銷售目標； 2. 調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，負責Amazon市場分析，配合開發(fā)部進行選品和產(chǎn)品方向規(guī)劃； 3. 制定產(chǎn)品的單品銷售目標、推廣計劃、推廣預算，實施具體推廣活動，能對結(jié)果負責，對結(jié)果所反映的的問題能及時分析到原因，并找到深層的解決辦法； 4. 分析各項運營數(shù)據(jù)，銷量和排名情況，跟進市場行情收集分析市場及競爭對手狀況，制定有效可行的運營策略； 5.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)市場銷售情況，合理安排備貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率同時庫存量保證店鋪正常運營； 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有較好的英文閱讀理解能力， 2. 具有5年以上的亞馬遜團隊管理經(jīng)驗，帶過4人以上亞馬遜團隊，有績效管理經(jīng)驗； 3. 具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法, 對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應； 4. 有團隊精神和服務意識，溝通能力強，能獨立解決問題，較強的學習能力、領導力、應變能力、抗壓能力，帶領團隊完成銷售目標和任務; 5. 完善店鋪各種政策以及制度，保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度，根據(jù)銷售明細，進行銷售分析; 6.保障帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展;