一、崗位職責(zé)
1、多渠道客戶開發(fā):依托電話溝通、LinkedIn/Facebook 等主流社媒平臺(tái)、搜索引擎等多元渠道,主動(dòng)開拓海外市場(chǎng),精準(zhǔn)挖掘潛在客戶,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)客戶資源池。
2、全流程銷售閉環(huán):獨(dú)立承接從客戶詢盤響應(yīng)、定制化報(bào)價(jià)、高效商務(wù)談判、合規(guī)合同簽訂,到訂單跟進(jìn)、物流發(fā)貨及售后問題解決的全流程工作,對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、深度客戶運(yùn)營(yíng):維護(hù)核心老客戶合作關(guān)系,通過定期溝通、需求調(diào)研等方式,深度挖掘客戶潛在需求,持續(xù)提升客戶復(fù)購率、客單價(jià)及長(zhǎng)期合作粘性。
4、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)洞察:持續(xù)調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)輸出有價(jià)值的市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
5、展會(huì)協(xié)同推廣:參與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)展會(huì),負(fù)責(zé)展會(huì)期間客戶對(duì)接、產(chǎn)品演示、品牌推廣等工作,助力線下獲客與市場(chǎng)拓展。
二、任職要求
1、1 年以上外貿(mào)銷售 / 電話銷售 / 客服經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬;
2、語言能力:英語口語流利自然,可無障礙開展海外客戶電話溝通、商務(wù)洽談等工作,具備扎實(shí)的商務(wù)英語讀寫能力。
3、經(jīng)驗(yàn)技能:有 B2B 平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、Made-in-China 等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;熟練操作 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)客戶數(shù)據(jù)整理與分析能力。
4、核心素養(yǎng):目標(biāo)導(dǎo)向明確,能從容應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力,工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);適應(yīng)能力突出,可根據(jù)歐美等主要市場(chǎng)時(shí)差,靈活調(diào)整電話溝通時(shí)段。
5、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、公司產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)
1、自主研發(fā)實(shí)力背書,產(chǎn)品具備核心技術(shù)壁壘與差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)認(rèn)可度高;
2、聚焦高復(fù)購黃金賽道,客戶持續(xù)采購需求強(qiáng)烈,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)具備天然優(yōu)勢(shì),業(yè)績(jī)提升更輕松;
3、客群采購粘性極強(qiáng),合作關(guān)系穩(wěn)定持久,無需高頻開發(fā)新客戶,聚焦服務(wù)即可實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
4、核心產(chǎn)品復(fù)購屬性突出,客戶復(fù)購率行業(yè)領(lǐng)先,形成可持續(xù)的銷售增長(zhǎng)閉環(huán);
目標(biāo)客戶多為優(yōu)質(zhì)企業(yè),采購實(shí)力雄厚,合作穩(wěn)定性高,回款及時(shí)有保障;
5、深耕高復(fù)購領(lǐng)域多年,市場(chǎng)需求洞察精準(zhǔn),客戶畫像清晰,市場(chǎng)拓展效率更高。
四、豐厚福利待遇
1、階梯式薪酬體系:無責(zé)底薪(1-2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4000 元;2-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4500 元)+ 固定績(jī)效工資(300 元)+ 高額提成(3-5 個(gè)點(diǎn)),提成上不封頂,業(yè)績(jī)優(yōu)異者收入無上限,多勞多得;
2、同步增長(zhǎng)機(jī)制:銷售人員基本工資與公司年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)直接掛鉤,企業(yè)發(fā)展紅利與員工共享,薪資漲幅可觀;
3、靈活試用期:2-3 個(gè)月試用期,期間提供完善的帶教支持,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;
4、全面福利保障:繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育),享受周末雙休、法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假,疊加生日福利、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等)、定期團(tuán)建等人文關(guān)懷。
五、崗位核心亮點(diǎn)
1、高復(fù)購賽道紅利:產(chǎn)品復(fù)購率高、客戶粘性強(qiáng),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有保障,告別 “開發(fā)難、留存難” 困境;
2、無上限收入空間:高額提成 + 薪資增長(zhǎng)機(jī)制,能力越強(qiáng)、業(yè)績(jī)?cè)礁?,收入越豐厚;
3、全方位成長(zhǎng)支持:公司重視人才培養(yǎng),提供全程專業(yè)技能培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教,助力快速進(jìn)階;
4、穩(wěn)定合作生態(tài):優(yōu)質(zhì)客戶資源 + 自主研發(fā)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)開展更順暢,職業(yè)發(fā)展更穩(wěn)健。
我們期待與目標(biāo)同向、價(jià)值觀契合的銷售精英攜手,共享高復(fù)購賽道紅利,在海外市場(chǎng)開拓中實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng),共赴事業(yè)新高峰!