崗位職責(zé):
1. 組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員保質(zhì)保量完成車間下達(dá)任務(wù);
2. 督促本班組人員自覺遵守崗位操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程;
3. 監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;
4. 負(fù)責(zé)本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行;
5. 接受上級(jí)主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作安排與落實(shí);
6. 負(fù)責(zé)復(fù)合本班組的7S工作;
7. 對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域水電開關(guān)是否關(guān)好;
8. 對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9. 產(chǎn)線產(chǎn)品制程的制費(fèi)控制。
崗位要求:(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生)
1.相關(guān)電子廠3-5年工作經(jīng)驗(yàn),至少帶領(lǐng)過50人以上團(tuán)隊(duì)
2.懂工單結(jié)案,懂MES、ERP系統(tǒng)。
3.會(huì)核定工時(shí)、員工績(jī)效管理.
4.能夠掌握人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及質(zhì)量管控等工作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、帶薪年假、提供住宿(二人間,獨(dú)立衛(wèi)生間)