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更新于 7月23日

農(nóng)資區(qū)域經(jīng)理-海南

5000-10000元·13薪
  • 昌江
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜代理商/經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售農(nóng)藥銷(xiāo)售農(nóng)藥推廣技術(shù)推廣農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,達(dá)成消耗目標(biāo);
2.完成年度既定的推廣目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)零售商/經(jīng)銷(xiāo)商管理及日常服務(wù)跟進(jìn)工作;
4.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)服務(wù)。
二、任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,植保及農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉所屬區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境,具備基本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),較好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 具有較強(qiáng)的的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于表達(dá)和溝通,積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力。
三、福利機(jī)制:
1. 彈性工作制:結(jié)果導(dǎo)向,不定時(shí)工作制;
2. 六險(xiǎn)一金:工資全額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金公司購(gòu)買(mǎi)比例12%,外加購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn);
3. 年假:超長(zhǎng)年假福利,可達(dá)15天;
4. 企業(yè)文化活動(dòng)豐富多彩:生日派對(duì)、尾牙晚會(huì)、年終抽獎(jiǎng)、年度旅游、年度體檢等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、包住、包吃、帶薪年假。

工作地點(diǎn)

白沙村東方、昌江、白沙

職位發(fā)布者

黃女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo惠州市銀農(nóng)科技股份有限公司
銀農(nóng)成立于2003年,致力于安全、高效、綠色的新型農(nóng)藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,是國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè),并且是這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域唯一的一家企業(yè)。在行業(yè)里,銀農(nóng)常被冠以“甲維鹽之父”、“微乳劑鼻祖”、“納米農(nóng)藥引領(lǐng)者”、“國(guó)產(chǎn)農(nóng)藥天花板”、“品質(zhì)控”等標(biāo)簽;公司榮譽(yù)公司秉承“保護(hù)作物健康、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)新價(jià)值”的使命,不斷前行,先后被評(píng)定為“高新技術(shù)企業(yè)”、“2019年度農(nóng)藥生產(chǎn)十佳企業(yè)”、“中國(guó)農(nóng)民喜愛(ài)的農(nóng)藥產(chǎn)品品牌”、“廣東省最具投資價(jià)值企業(yè)”;在發(fā)展歷程中,銀農(nóng)品牌享譽(yù)全國(guó),銀農(nóng)是中國(guó)農(nóng)藥制劑銷(xiāo)售100強(qiáng),更是工信部重點(diǎn)支持的國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè),這在農(nóng)藥制劑細(xì)分領(lǐng)域僅有一家,唯一的一家.銀農(nóng)科技在行業(yè)內(nèi)摘下多個(gè)第一:1)國(guó)內(nèi)第一個(gè)將5.7%甲維鹽農(nóng)藥微乳劑市場(chǎng)化的企業(yè)2)國(guó)內(nèi)第一批生產(chǎn)水分散粒劑的企業(yè),并大大提高產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo);3)國(guó)內(nèi)第一批從事干懸?。―F)的研究并建立完整生產(chǎn)線(xiàn)的企業(yè);4)第一個(gè)采用DCS自動(dòng)化控制制劑生產(chǎn)的農(nóng)藥制劑企業(yè); 5)國(guó)內(nèi)第一家也是唯一一家采用單線(xiàn)生產(chǎn)模式的企業(yè);6)國(guó)內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)黑燈工廠(chǎng)(可關(guān)燈運(yùn)作的全自動(dòng)化智慧工廠(chǎng))的企業(yè);7)國(guó)內(nèi)首個(gè)對(duì)產(chǎn)品賦碼,將信息化全面引入到管理、生產(chǎn)、和銷(xiāo)售過(guò)程中的企業(yè);公司優(yōu)勢(shì)銀農(nóng)科技堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力,對(duì)標(biāo)先正達(dá)、拜耳、巴斯夫等跨國(guó)藥企,堅(jiān)持走“高端、精準(zhǔn)”的品牌戰(zhàn)略路線(xiàn)。與中國(guó)農(nóng)大、華東師大、華南理工等國(guó)內(nèi)一流科研院校合作推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,擁有26項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。公司始終將減量增效、綠色發(fā)展理念貫穿研發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用全過(guò)程,通過(guò)創(chuàng)新研發(fā)和智造工藝確保產(chǎn)品卓越性能和始終如一高品質(zhì)。公司旗下9個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品18個(gè)品牌獲得綠色食品生產(chǎn)資料認(rèn)證(簡(jiǎn)稱(chēng)“綠色生資”)。銀農(nóng)科技11個(gè)產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家級(jí)科技成果評(píng)價(jià),其中8個(gè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,3個(gè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。依靠扎扎實(shí)實(shí)的產(chǎn)品口碑建立企業(yè)品牌形象,銀農(nóng)拳頭產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品中銷(xiāo)售領(lǐng)先。銀農(nóng)科技堅(jiān)持走精品路線(xiàn),不斷刷新國(guó)內(nèi)農(nóng)藥制劑的品質(zhì)理念及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)建立業(yè)內(nèi)先進(jìn)的全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn),甄選優(yōu)質(zhì)材料,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的制造工藝和嚴(yán)苛的檢驗(yàn)體系,有效保障每一批產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一。銀農(nóng)科技通過(guò)打造農(nóng)化精品及專(zhuān)業(yè)的植保服務(wù)團(tuán)隊(duì),持續(xù)致力于國(guó)內(nèi)植物保護(hù)及作物健康業(yè)務(wù)的發(fā)展,并將積極拓展國(guó)際市場(chǎng),創(chuàng)造農(nóng)業(yè)新價(jià)值。人才發(fā)展銀農(nóng)科技一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時(shí)讓每個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過(guò)職級(jí)體系、薪酬體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。
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